正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【茨城】重仮設資材の管理業務/土日祝休/手当充実/ヒロセGの安定基盤/長期就業可!
【重仮設資材の管理業務/子育て世代に安心の福利厚生・社宅手当(自己負担1万円~)・住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
土木工事に欠かせない、重仮設資材のリースを行っている同社にて、重仮設資材の入出荷管理業務をお任せします。
■仕事内容:
同社にはお客様にリースしている重仮設資材を多数保有しております。
※資材保有量は業界トップです!
それらの重仮設資材の入出荷管理業務を行っていただきます。
・入出荷検収
・床上運転式クレーン(4.8t、10t無線式)を使って車両への積み下ろし
・車両への指示誘導等
■勤務地について
入社後まずは、白井工場又は東京工場にて研修後、2025年3月中旬より稲敷新工場にて勤務していただきます。
■市場環境について:
・重仮設資材業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災。減災対策の動きなどでニーズが拡大しており、ますます成長しています。
■同社に関して:
・80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。)
■具体的なヒロセの実績事例:
・スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新工場 住所:茨城県稲敷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■白井工場(千葉県白井市河原子339番地1号)又は東京工場(千葉県浦安市千鳥14番地)にて研修後、2025年3月中旬より稲敷新工場にて勤務していただきます <転勤> 有 ■全国転勤可能な方歓迎です <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~340,000円 固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <固定残業手当 時間設定支給の場合> ※固定残業手当は月、30時間該当分、70,000円(年収500万円の場合)~130,000円(年収700万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■補足事項なし 住宅手当:■補足事項なし 寮社宅:■補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:■補足事項なし 退職金制度:■正社員登用後退職金制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※夏期休暇・年末年始休暇有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・玉掛け技能講習(つり上げ荷重1トン以上) ・床上操作式クレーン運転技能講習以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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