【古川製材株式会社】【岐阜】リフォーム・リノベーションブランドの設計/年間休日120日/残業20H程度/完全週休二日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【岐阜】リフォーム・リノベーションブランドの設計/年間休日120日/残業20H程度/完全週休二日


～10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／年休120日～

■業務内容：
リフォーム・リノベーションアドバイザーから引き継いで、お客様の間取りプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。
その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。
そして発注から最終的な引き渡しまでを、トータルに手掛けます。
その他、インテリアなどに関する要望をくみ取った上での要望の実現など、お客様が家づくりに向けて描いた夢を確かなカタチにしていくための実務全般を行います。

■入社後のサポート：
◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能です。
また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。
建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もございます。
◎具体的には、新入社員の方は外部の教育機関等での基礎研修を経てから、先輩社員と共にOJTで学んでいます。
入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。
新入社員に限らず、社内では社員同士で 自主的な勉強会を定期的に開催しており、どんどん家づくりのプロとして成長していけます。

■業務の特徴：
◎営業から引き継いでお客様と直接設計打ち合わせができる
⇒当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分は営業スタッフから引き継いで、設計士がおこないます。
営業スタッフから言われた通りに設計をするのではなく、お客様とお打ち合わせをする中で”お客様も自分も”納得する形で設計が進められます。
◎プラン作りからお客様に携われる
⇒当社の設計士は、”プラン決め”から携わることができます。
良くある設計士の関わり方は、「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形かと思いますが、当社の場合はプラン決めから設計士が実施しているため、やりがいたっぷりです。

■働く環境：
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。


変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】