正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【東大阪／転勤無】動力工具の設計開発職※年休125日／残業20h程／創業100年超の老舗工具メーカ―
～創業100年超／モノづくりに欠かせない工具メーカ―／多数の大手メーカーと取引／海外進出にも積極的／グッドカンパニー大賞 優秀企業賞 受賞～
■職務内容：
パワーツールおよび制御機器の設計・開発（メカ・回路などハードウェアおよび組込・制御ソフトウェア）
■職務詳細：
締結工具やドライバー、グラインダーなど多岐にわたるパワーツールおよび関連する制御機器の開発をお任せします。
メカ、筐体、制御回路などのハードウェアおよびソフトウェアを開発しており、それぞれの担当者が専門性を発揮して取り組んでいます。
一つの製品の設計～試作～量産まで、すべてのフェーズに関わることができるのが魅力です。
■担当ポジション：
設計、開発（メカ、回路）、組込・制御ソフトウェア等のいずれか
※経験・スキル・適性・希望を考慮して決定します。
■開発する製品：
工場などモノづくりの現場で使用されるパワーツールとその制御機器がメイン。自動車をはじめ、鉄道、航空機、造船など幅広い業界で採用されています。
※パワーツールの動力源には、圧縮空気を使う「エアツール」、電気を使う「電動ツール」、バッテリーを使用する「バッテリーツール」があります。
※トルク管理、締付本数管理（締め忘れ防止用）、異常検出、自動停止など、先端的な機能を付加した製品を開発。それに伴い、ソフトウェア開発の重要性も増しています。
■開発の流れ：
関連するグループのエンジニアが、お客様の要望をもとに仕様を固め開発をスタート。自分が担当する部分だけではなく、設計から試作、量産まで一貫して携わることができるため、モノづくりの醍醐味を十分味わえます。
営業部や製造部など社内で緊密に連携しながら開発を進め、直接お客様とやりとりすることもあるので、コミュニケーション力が求められます。
■チーム／組織構成：
技術部には20名が在籍。
半数以上が他社で数々の開発経験をされ、現在当社で活躍中です。例えば、モーター制御開発、減速機開発、家電のハード開発者など。
工具開発は未経験で入社したスタッフも、経験を積んで成長し、開発を主導する役目を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、求人内容の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西岩田3-5-55 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（3月） ■年収例：年収500万円／35歳、年収600万円／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：【社会保険完備】 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別教育研修（自己啓発とOJTを中心） ■階層別教育制度（入社時研修を含む） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■各種手当(役付手当、営業手当)*営業手当は営業職のみ ■ノー残業デー(毎週水曜) ■社外活動（野球部、ハイキングサークルなど） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・機械設計経験をお持ちの方 ・回路設計経験をお持ちの方 ・制御系プログラム構築の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヨコタ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒578-0947 大阪府東大阪市西岩田3-5-55 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・空気動、電動工具の製造販売 モノづくりに欠かせない工具を製造するメーカーとして、設計から販売までを自社で一貫して行っています。 ■特徴 大正8年の創業以来、一貫して製造現場を支える携帯型動力工具(パワーツール)を製造してまいりました。 製造現場におけるパワーツールの用途は多岐に亘り、世界40以上の国と地域にて 造船、航空機、建設、鉄道車両や自動車、二輪車等あらゆる組立産業においてご愛用頂いております。 2015年には技術開発や市場開拓、流通改善経営管理刷新の分野で高い評価を受け、 優れた成果を挙げた企業に贈られる“グッドカンパニー大賞 優秀企業賞”を受賞しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yokota-kogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 275百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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