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【吉野川電線株式会社】【香川県高松市/転勤無】設備保全<未経験歓迎>◆シェアトップ級ロボットケーブル/賞与実績5.03カ月【転職支援サービス求人】(正社員)

吉野川電線株式会社 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37010008
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【香川県高松市/転勤無】設備保全<未経験歓迎>◆シェアトップ級ロボットケーブル/賞与実績5.03カ月


~三井金属グループ/シェアトップクラスのロボットケーブル/充実の研修制度・福利厚生/グローバル展開/有給休暇平均取得18.1日◎連休も取得可能~

■業務内容:
オーダーメイドである自社独自製品の高性能ロボットケーブルを製造する設備の保守点検、修繕作業などの技術的な業務をお任せします。

■具体的には:
外注業者の現場管理含む設備保全全般をお任せします。
・PCを用いた事務業務
・PCを用いた簡単な設計業務(機械図面等)
・設備の機械的な保全業務
・設備の据付や改善業務
・治工具の製作
・外注業者の現場管理業務
※建物の改変を伴う業務は含みません。

■当ポジションの魅力:
上司や職場の先輩が丁寧に指導をし、気軽に相談できる社風です。 また積極的に発言できる職場ですので、課題に対して「これはだめかも」 と思っていることにもどんどんチャレンジすることで、どんな会社にもないオリジナリティのあふれる製品製造を目指しています。

■当社の特徴:
◇当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。
◇高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。
◇産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15%で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社工場
住所:香川県高松市小村町331
勤務地最寄駅:高松琴平電鉄 長尾線/高田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>
給与 <予定年収>
320万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~235,000円

<月給>
185,000円~235,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.491ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修 三井金属グループの企業として三井金属が開催する研修に参加
できます。例:コーチング研修、リーダーシップ研修etc…
■自己啓発支援制度 通信教育支援(修了者には受講料の全額を補助)


<その他補足>
■住宅手当:持ち家1万円、アパート5千円、その他3千円
■資格手当
■財形貯蓄制度
■育児休業・短時間勤務制度(取得実績あり)
■食事補助
■年1回定期健康診断、インフルエンザ接種補助、メンタルヘルスケアなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(6日)、有給休暇(平均取得日数18.1日/年、取得率101.3%)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~

■必須条件:
・機械系の学科を卒業された方


■歓迎条件:
・第2種電気工事士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第2種電気工事士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 吉野川電線株式会社
所在地 〒761-0493
香川県高松市小村町331
事業内容 ロボットケーブルを中心とした各種電線の製造・販売

ロボットケーブルとは可動部分(設備の中で、曲げられたり、捩じられたりする部分)に使用される、耐屈曲電線の総称です。
『吉野川電線』のロボットケーブルは高可動部(小さな曲げ半径での屈曲、大きい捩り角度、高加速度での激しい運動等)での可動耐性が高く、電子部品実装機や電子機器組立ロボット市場で高い信頼を得ています。
代表者 -
URL http://www.yoshinogawa.co.jp
設立 年1948年7月
資本金 404百万円
売上 2,370百万円
従業員数 177名
平均年齢 39.7歳
主要取引先 -
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