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【株式会社オロ】【目黒】フロントエンドエンジニア◆自社勤務/アイデアをダイレクトに活かせる/キャリアパス充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オロ 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37010095
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【目黒】フロントエンドエンジニア◆自社勤務/アイデアをダイレクトに活かせる/キャリアパス充実◎


【東証プライム上場/導入実績950社突破の自社クラウド製品/企画・提案から開発まで社内で一貫して完結◎】

■業務の内容・流れ
受託や自社開発における様々なWebサイト制作、アプリケーション開発プロジェクトに参加していただきます。
デザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、ディレクターと連携し、専門性を活かしたエンジニアリングを担っていただきます。

・JavaScript 等を用いた機能実装、開発
・フレームワークを用いた Web サイト制作、アプリケーション開発
・CMS パッケージやヘッドレス CMS を用いた Web サイト制作、アプリケーション開発
・システム開発のフロントエンドセクション開発、保守、BFF
・構造化マークアップ、レスポンシブ Web サイト制作
・大規模(100ページ以上)Web サイト設計、構築
・アニメーション実装、インタラクティブコンテンツ開発
・コードレビューや各種テスト実施
・社内エコシステムやツールのメンテナンス
・プロジェクト初期段階での技術選定、CSS 設計
※スキルに応じたプロジェクトにJOINしていただきます。

■開発環境:
開発言語・技術:Pug、Haml、Sass、JavaScript、TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、WebGL、MobableType、Contentful など
バージョン管理ツール:GitHub、GitHub Enterprise

■魅力:
◎プロジェクト規模と幅広い経験
数ヶ月~年単位の大小様々な規模、条件の開発プロジェクトに携わることができます。プロジェクトごとに技術スタックや設計が異なるため、幅広い経験を得られます。

■働き方:
当社では、企画・提案から開発まで社内で一貫して完結することが基本方針。社内のプランナー、ディレクターなど各職種のメンバーと協力して、1つのプロジェクトを進行させていきます。そのため、エンジニアは企画段階から技術的な意見を発言できる機会が多く、技術選定はエンジニアが主体で行うため、さまざまな最新技術を駆使することができます。

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
415万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):299,740円~519,780円
固定残業手当/月:46,260円~80,220円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
346,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。
■給与改定:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限3万円/月)
家族手当:18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき1万円/月
住宅手当:事業所から3km以内居住で月3万円※管理職除く
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■教育研修奨励金制度:外部研修費用を会社支給
■資格一時金制度
■技能資格手当:TOEIC(R)テスト(R)テスト850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、1万円/月

<その他補足>
■Oron
■Make The Vision/Venture Program
■キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度
■各種保養施設、同好会制度
■従業員持株会(奨励金50%を支給)
■子育て支援勤務制度
■非喫煙者手当:非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月
■健康促進手当:1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
■通信費手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当、出張手当、単身赴任手当、社員紹介奨励金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(5日/6月1日~10月31日までの間で取得)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(初年度10日間付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HTML5, CSS3, JavaScript の専門的な知識が必要な実務経験3年以上
・Webサイト制作の実務経験2年以上

■歓迎条件:
・アクセシビリティ、ユーザビリティ、パフォーマンスに関する知識が必要な実務経験
・バックエンドやインフラ、デザインなど、隣接領域の専門的な知識が必要な実務経験
・webpack, Gulp, Babel などを用いたビルドシステム構築、開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オロ
所在地 〒153-0063
東京都目黒区目黒3-9-1
目黒須田ビル5F
事業内容 ■事業内容:同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。
代表者 川田 篤
URL http://www.oro.co.jp/
設立 年1999年1月
資本金 1,193百万円
売上 6,210百万円
従業員数 507名
平均年齢 33.3歳
主要取引先 -
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