【株式会社荏原製作所】【神奈川 藤沢市】エネルギー・インフラ設備の電気施工管理◇土日祝休・夜勤なし・残業15H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【神奈川 藤沢市】エネルギー・インフラ設備の電気施工管理◇土日祝休・夜勤なし・残業15H程度


～基本夜勤・休日出勤無し／プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／官公庁案件9割～

■業務内容：
・エネルギー（電気を中心に）インフラ施設の運用／維持／管理
・施設の新設／更新／修繕等の施工管理
・電気設備の運転／維持管理を行う部門への指導

■使用アプリケーション・資格：
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
・AUTO CAD

■配属先情報：
（コーポレート）拠点管理統括部 藤沢事業所 施設・環境管理課
組織全体人数：17名（男性14名、女性3名 ／平均年齢：46歳）

■キャリアイメージ：
現任の電気主任技術者及び他電気担当者と共同で藤沢事業所の電力に関する業務を行います。2年目以降は電力に加えて、他の施設管理業務にも携わってもらい、施設管理のスペシャリストになるよう支援をしていきます。
採用予定者は第三種電気主任技術者の有資格者としているので、当事業所で実務経験を積み第二種電気主任技術者資格を取得してもらい、将来の電気主任技術者として育成します。
さらには、マネージメント方面への育成も計画しています。

■部門の役割：
藤沢事業所は、約375,000平方メートルの敷地があり、建設・産業カンパニー、精密電子カンパニーの各工場以外にも、研究・開発、各種プロジェクトなど、様々な事業活動を行っています。当部門においては、藤沢事業所におけるインフラ安定供給や、安心・安全な施設、設備の維持管理を最重要ミッションとしており、縁の下を支えるホスピタリティ精神の持ち主を歓迎します。直接製品に関わる機会は、多くありませんが、幅広い事業への貢献を実感できる、やりがいのある職場です。

■募集背景：
藤沢事業所は特別高圧受変電設備を介して事業所内に電力を供給しており、電気事業法で第一種もしくは第二種電気主任技術者の資格を有するものを電気主任技術者として選任・配置することが義務付けられています。
老朽化した高圧変電設備の更新工事や、今後の特別高圧電気設備増強工事が計画されているなかで、１名増員が必要な状況となりました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】