正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【多摩市】事務長候補/大手医療法人◇全国で年間22万人の実績/人々の健康を支える/賞与実績5ヶ月◎
~多摩海上ビル診療所の事務長交代を見据えた後任事務長の募集~
■職務内容:
・診療所の売上・収支管理
・事業計画立案・実行
・スタッフマネジメント
・健診営業推進、新規顧客開拓、顧客管理
・その他、法人、診療所の運営に付随する業務 等
※多摩海上ビル診療所以外の国内4診療所(東京、名古屋、大阪)への転居を伴う異動の可能性もあります。
■医療法人財団 医親会について:
当院は1960年に設立されましたが、現在、海上ビル診療所、多摩海上ビル診療所、マリンクリニック、OBPクリニックおよび、りんくうタウンクリニックの5つの診療所を有するに至っています。医療環境の変化に対応して、絶えず医療技術と知識の向上に努めつつ、東名阪の医療ネットワークを活かして、地域の皆様に安心して利用いただき、ご満足いただける高品質な医療機関を目指してまいります。5つの診療所の合計で年間22万件の実績があり、健診12万人、外来10万人の受診があり、東京・名古屋・大阪で広く支持されています。
■当院の特色
・3つの機能サービスをワンストップで提供
外来診療 検診 産業保健
・安心の検査体制
内視鏡検査 放射線検査 超音波検査 生理機能検査・検体検査
・外部医療機関・東京海上グループとの連携による安心の提供
外部医療機関との連携 医療体制・ガバナンス体制の構築
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 多摩海上ビル診療所 住所:東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル中央館1階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 管理職については、転居を伴う異動あり 転勤先:(名古屋)マリンクリニック、(大阪)OBPクリニック、りんくうタウンクリニック |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,950円~413,800円 <月給> 352,950円~413,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績5ヶ月 ※管理職で採用した場合、残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月150,000 円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■長期勤務者特別休暇制度 ■職場積立NISA |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数109日 日、祝(土曜日は月1回勤務あり) その他休暇(記念日休暇(有給)・特別連続有給休暇(有給)・看護休暇(無給)・介護休暇(無給)) ※特別連続休暇は入社翌年度より付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・医療機関(特に健診機関)における事務長経験者 ・売上/収支管理 ・スタッフマネジメント(15名以上)経験 ・医療機関における経営計画立案経験 ・健診機関における営業経験 ・新規事業立ち上げ、診療所開設等の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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