【ライフケアデザイン株式会社】【東京／駒沢公園】正看護師＊有料老人ホーム◆退職金・家族手当有◆2020年開設◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【東京／駒沢公園】正看護師＊有料老人ホーム◆退職金・家族手当有◆2020年開設◆


【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの看護師業務／退職金制度・家族手当有り】

■業務内容【変更の範囲：なし】
有料老人ホーム（定員数68名）における看護師業務
※平均介護度2.0程度

■業務詳細
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・急変時の病院等の手配・受診同行、医師への連絡および指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア（かかりつけ医との連携）

■ポジションの魅力
2:1以上の手厚い職員配置です。そのため、個別対応ができたり、その方のための時間を作ることができます。安心してお勤めして頂くことができます。

■施設の魅力（現場スタッフの声）
◎ソニー・ライフケアグループの安心感
福利厚生や働く環境がしっかり保証されていると感じます。施設は綺麗で快適に仕事ができますし、休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせています♪残業は少なく、公休・有休もしっかり取れます。無理なく長く働ける環境です。

◎「思っていたよりも医師との距離が近くて安心した」
介護施設での経験がないスタッフも安心です！専門性の高い医療機関や総合病院、地域の中核病院との連携体制があります。また、ケアスタッフやリハビリスタッフとも垣根を越えて助け合えるチームワークが自慢です♪困ったことや不安なことがあるときは、ホーム長や先輩スタッフがしっかりサポートします！

■同社の魅力
◎プライベートとの両立が可能
手厚い人員体制を行っているからこそ、ほぼ残業もございませんのでプライベートとの両立がしやすい環境です。シフト内でレクの準備等も行えるように徹底しています。また、記録はパソコン、ipadを利用しており、情報共有はインカムを常に付けて、一斉にできるようにしているため、業務効率化にもつなげております。

◎研修体制
最初は、先輩スタッフがOJTを行います。また、定期的な面談も実施しており、従業員満足度が高水準で定着率が良いです！

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】