【株式会社 ハウスドゥ・ジャパン】【京都市】プランナー職（リフォーム・リノベーションの企画設計）■上場G／成長環境・資格手当充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【京都市】プランナー職（リフォーム・リノベーションの企画設計）■上場G／成長環境・資格手当充実◎


～東証プライム企業／お客様が叶えたい夢を提案＆形にしていくお仕事／国内トップクラスの実績で健全成長／TVCM効果で知名度◎～

■業務内容：
主に木造戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅リフォームの設計をお任せします。
トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築・耐震工事など、幅広い案件に携わります。

＼当社設計・プランナーの特徴／
・デザイン性も重視しており、数々のデザインコンテストで受賞歴のあるデザイン力、技術力も強みの１つです。
　2007年より17年連続デザインコンテスト受賞。ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞。
その他受賞歴多数。建築デザインが好きな方にもオススメです。
・営業、設計、施工管理など、業務は分業化されているため、設計に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。
・イベントやショールームにお越しいただいた方へ営業職と共に訪問を行います。

■具体的には
・現地調査
・お客様へのヒアリング後、リフォーム・リノベーション企画、図面作成
・仕様決め（内装・照明計画等）
・工事完了確認　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜物件規模＞
・30坪程度の木造住宅が中心です。その他マンションの1室や町屋・古民家なども御座います。
・500万以上～5,000万規模の案件が中心となり、2週間程度でプランの作成、ご提案を行います。

＜モデル年収＞
20代（入社4年目）：年収400万～
30代（入社8年目）：年収500万～
30代後半：年収550万～
※資格手当の他、成績給与（インセンティブ）などもあり、着実なキャリアアップが可能です。

■組織構成
計9名で構成されております。
┗新卒2～4年目の20代の社員も活躍しており、30代～60代の社員も在籍しています。

■就業環境について
ハウスドゥグループとして残業の削減に取り組んでおり20時間程度となっております。
繁忙期には最大30～40時間となることもありますが、PC・入室ログ管理などで勤務時間も徹底管理されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】