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【川西工業株式会社】【岐阜・大垣/転勤無】未経験OK!品質管理・検査『働く人の手を守る』手袋など~日勤のみ・年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

川西工業株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37011141
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【岐阜・大垣/転勤無】未経験OK!品質管理・検査『働く人の手を守る』手袋など~日勤のみ・年休122日


~製品開発にも携わることが出来る/年間休日122日/夜勤なし/転勤なし/働き方◎~
■職務概要:
・品質管理部門の一員として、品質管理、検査・検品、開発などを担当していただきます。
取り扱う商品としては手袋、作業用衣類等となり、
自社工場で製造した製品の品質管理/外注している製造工程・製品の品質管理(開発は自社)をお任せ致します。

■仕事の内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
品質管理の業務を中心に担当頂きます。
基本的にデスクワークが多く、海外工場で検査したデータを確認し不良品等の対策がメイン業務となります。
また製品開発にも携わることが出来るのも大きな魅力でありやりがいです。
※品質管理業務が8割ですが、下記の業務も担当頂く形となります
・検査
・各種試験
・新商品開発
・各部門との連携

■品質管理の具体的な業務内容
□QC工程表の作成・維持・管理
□標準書の作成・更新
□検査機器の調達
□検査業務(製品確認) ※状況により製造へのフィードバック含む
□工程異常に対する原因追究と対策
□工程改善
□製造部等への品質教育の実施
□方針管理
□品質マネジメントの導入・運用(手順の検討~確立)
□医療機器製造販売業、製造業、FSC COC認証などの外部・監査機関の対応
□クレーム対応(営業経由で対応、製造工場との確認⇒報告書の作成)
※休日、夜間の対応、急な呼び出しや、顧客先へ出張等はございません
□外注先に対する支援と監査(部品の一部を外注してて、それを使って製品を製造している場合)
□品質データ分析→検査技術の開発、オペレーション作り
□自社製品の高品質化(顧客からの情報をもとに改善提案等)

■組織構成:
研究部門配属となります。 1名体制で運営しております。 

■入社後の教育体制
現場社員のOJTを予定しております。
しっかり分かるまでサポートします。

■当社について
2015年8月には医療機器製造販売業の許可を取得し、医療分野への本格的な参入を目指しております。
生産体制は国内外に整えており、創業時からの柱である作業用手袋は、現在も国内自社工場にて、独自開発した唯一無二の製造ラインで「オンリーワンの手袋」の生産を続けております。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇等に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:105分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県大垣市曽根町2-195
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円
固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:有
業務手当に残業30時間を含みます。超過分別途支給
■賞与支給:年2回(6月、12月)前年度実績 計5.0ヶ月分
■昇給有無:有
・キャリアステップ
40歳 役職 課長 500万~


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(上限16,000円/月)
家族手当:配偶者10,000円/月 子一人4,000円/月
住宅手当:当社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで) 

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります 

<その他補足>
■福利厚生:
・社員旅行(5年に1回、海外旅行)
・制服貸与
・マイカー通勤可(駐車場あり)

■手当:
・業務手当
・役職手当など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休暇:年末年始、夏季
■年に1回、5月最終週の土曜のみ棚卸での出社となり、そこを除けば土日祝のお休みとなります

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~品質管理・品質保証でキャリアを積みたい方必見です!!~
業種未経験・職種未経験歓迎!!
・高卒(工業系高校)以上の方
・品質管理にご興味をお持ちの方
(たとえば、サービスエンジニア/製造などの経験をお持ちの方も歓迎です。)

★オススメの方★
・安定した会社で就業したい方
・品質管理・品質保証でキャリアを積んでいきたい方
・責任感のあるポジションを任されたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 川西工業株式会社
所在地 〒503-0011
岐阜県大垣市曽根町2-195
事業内容 ■事業内容:
<作業用手袋等の製造・輸入・販売>
各種作業用、食品関連用、医療・介護用のゴム、ビニール製品等の製造、輸入、販売
・グローブ、腕カバー、足カバー、衣料、レインウエア、エプロン、カウンタークロス、マスク、シューズ、ヘアキャップ等

■特徴(TOPICS):
デザイン イン ジャパン。企画・開発から生産まですべての工程をまかなえる一貫体制。
無駄がなく、コストの削減に寄与できるその合理的な体制は、お客様のニーズに逸早く対応し、質の高い製品をムダなく安価でお届けできるシステム。
代表者 -
URL http://www.kawanishi-kk.co.jp/
設立 年1957年8月
資本金 36百万円
売上 -
従業員数 53名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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