正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【福岡/博多】サービスエンジニア（電源機器）※年休127日/残業～20H/パワーエレクトロニクス企業
【創業88年のパワーエレクトロニクス企業/パワー半導体と電源機器で社会を支える/働きやすい環境/年休127日】
■業務内容：同社製品である電源機器の点検・試運転調整・修理作業をご担当いただきます。以下が具体的な仕事例です。
・インフラ企業に納入した無停電電源装置の点検作業
・太陽光発電設備においてパワーコンディショナーの試運転作業
・プラント・工場に納入した蓄電池設備の据付・試運転作業
・車両製造工場での電着塗装用電源装置点検作業
・表面処理工場において整流器の修理作業
■製品について：電源機器を取り扱っていただきます。あらゆる業界向けに導入されております。
・スマートフォン、車（金属表面処理用電源）※国内シェアNO.1/ゴミ処理施設（プラズマ灰融解電源）
・映画館・プロジェクションマッピング（光源用電源）※世界シェアNO.1/新エネルギー（燃料電池・蓄電池用電源）
・飛行機（防錆めっき用電源）
・学校・病院（リチウムイオン電池）
■働き方：基本的には昼勤で対応いただきますが、顧客要望や緊急対応時には夜間や土曜日対応等もございます。残業は10～20H程度です。
■出張について：基本的に九州エリアを担当いただきます。移動は遠方であれば車で移動いただけます。出張は日帰り～長くて2週間程度の案件もございます。
■教育体制：九州にてサービスエンジニアは現在1名（40代）のみの在籍のため、入社後1年間は大阪本社にて研修・教育を行います。業界未経験の方でも、じっくり製品や技術について学べる環境です。
■出向先（三社ソリューションサービス）について：三社電機製作所をはじめとする電源機器設備の導入から運用まで、周辺設備や据付工事などの選定を含めたワンストップ・サービスを提供しております。多く三社電機製作所からの出向社員が在籍しております（50名程）。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 九州営業所<株式会社三社ソリューションサービス> 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS.T駅東ビル4F 勤務地最寄駅：ＪＲ九州線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-1-56 勤務地最寄駅：JR京都線／東淀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※株式会社三社ソリューションサービスへの出向での採用となります ※入社後1年間は教育のため、大阪本社勤務となります ＜転勤＞ 当面なし ※入社後1年間は教育のため、大阪本社勤務となります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■諸手当：通勤手当（全額支給）、家族手当、役職手当、部署手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、通信教育制度、メンター制度、中堅社員研修、昇格時研修、管理者研修、英会話教室、その他専門研修など ＜その他補足＞ ■計画年休制度、時間単位年休制度、特別有給休暇制度 ■産前・産後休暇制度、育児休業制度 ■退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）、選択型確定拠出年金制度、拠出型企業年金保険、各種表彰制度、従業員持株会、各種財形貯蓄、茶道部 など ■独身寮、社宅、社員食堂 (営業所除く) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※年休127日（一斉年休4日含む） ※年間6日間の計画年休制度あり ■年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇（初年度10日、最高年20日)、医療有給休暇（最高20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・保守保全やメンテナンス経験をお持ちの方（製品不問） ※電気知識のある方が望ましい。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三社電機製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路3-1-56 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）電気機械器具の製造販売（2）半導体およびその応用機械器具の製造販売 （3）医療用機械器具の製造販売（4）機械器具設置工事、電気配線工事および管工事の施工請負 （5）損害保険代理業（6）前各号に付帯又は関連する一切の事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sansha.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年4月 |
| 資本金 | 2,774百万円 |
| 売上 | 31,005百万円 |
| 従業員数 | 1,465名 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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三菱電機システムサービス株式会社
フィールドエンジニア/東京・大阪/業務用美容機器の修理・メンテナンス/賞与年2～3回
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