【東リ株式会社】【兵庫／伊丹市】設備設計(電気担当)◆年休120日(土日)／業界トップシェアのインテリアメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【兵庫／伊丹市】設備設計(電気担当)◆年休120日(土日)／業界トップシェアのインテリアメーカー


■採用背景：更なる事業拡大に向けて当社の組織体制を強化するため、電気業務経験のある方を募集しています。

■業務概要：
伊丹工場の受変動設備を中心とした電気設備の維持管理業務を担当いただきます。

■業務内容：
・新設備・新設ラインの制御設計(PLC)
・既設設備の更新・保守・メンテナンス方針の策定(実働部隊への指示)
・省エネ施策の検討と実施
・受変電高圧機器の保守
・更新方針決定(外注業者への指示)　　など

各ライン(工場)の責任者として、上記業務に取り組んでいただきます。
幅広い業務にご対応いただき、自己成長の機会を得ることができる環境が整っています。

■組織構成：
工務課全体で9名、電気スタッフ3名が在籍しております。

■はたらく環境：
基本土日休みですが、工事立ち合いのため休日出勤の可能性がございます(※振替休日取得可)。頻度は時期により様々ですが、ある程度ご自身で出勤日は調整可能です。

■はたらく環境：
◎業界トップクラスのインテリアメーカー
◎年休120日(土日)
◎住宅手当・家族手当・両社宅など充実した福利厚生
◎賞与実績約4.7か月／育休産休取得率100％

■当社について：
◇当社は1919年の創業以来、塩ビ床材、カーペット、カーテン、壁装材へと事業領域を拡げ、日本のインテリア業界をリードする企業として歩んでまいりました。

◇今後インテリア事業のさらなる成長を目指して、生産性向上や新製法、新技術による競争力の強化を目的とした「床材新工場の建設」、「カーペットリサイクルプラント」および「カーペット用ナイロン自社紡糸設備」の増設を推進中です。

◇人材育成に注力しており、OJTの他に、資格取得支援制度や各種研修や社外セミナー、通信教育制度等人材育成のための研修が充実しているのも当社の魅力の一つです。入社後も研修を通し、スキルアップを図っていただきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】