正社員
【アーキテクトチーム】として、自社サービスであるEC向け多店舗一元管理システム『特攻店長』や
顧客・自社のWebサイトの開発業務（要件定義や基本設計、スケジューリング等）をお任せします。
★もちろん自社内開発100％(内製体制で進めています)
***具体的には***
■EC向けサービス『特攻店長』の開発
バージョンアップに伴う開発業務をお任せします。顧客の要望に応じてカスタマイズを行っていきます。
★当社エンジニアの7～8割が『特攻店長』の開発に携わっています
■顧客・自社のWEBサイト開発
顧客企業が手がけるECサイトや、『特攻店長』以外の自社サービスなどの開発業務をお任せします。
顧客企業の案件は受託開発となるため、こちらの場合も自社内開発100％となります！
★約9割の企業と直接取引をしています
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
***EC向けサービス『特攻店長』について***
楽天・Yahoo・Amazonなど、複数のサイトでショップを展開するEC事業者向けのシステムです。受注・商品・在庫管理、売上計上を一元管理でき、大幅な業務効率化に貢献しています。家電量販店・スポーツ用品メーカー・洋菓子ブランド・ホームセンターなど、大手を中心に、これまで350社以上に導入を行いました！
【開発環境・業務範囲】
***開発環境例***
◆自社パッケージソフト『特攻店長』
【言語】C#.NET
【DB】SQL Server
【OS】Windows Server
≪以下は社外のクライアント向けの案件例です≫
◆訪日客向け予約管理システム開発
【言語】 PHP
【OS】 Linux
【DB】 PostgreSQL
【その他】 Yii Framework、Paypal など
◆釣り業界向けサービス開発
【言語】PHP/シェルスクリプト
【OS】Linux
【DB】PostgreSQL/MySQL
【その他】Laravel(BladeOne)、Stripe など
◆ナンバープレート認識端末管理サービス
【言語】PHP/Python/node.js
【OS】Linux/AWS(サーバーレス)
【DB】DynamoDB
【その他】lambda、API Gateway、Step Function など
◆個人輸入代行サイトの開発
【言語】PHP
【OS】Linux/GCP
【DB】PostgreSQL
【その他】EC-CUBE、Symfony、Amazon Pay など
★上記はあくまでも一例です
学んできた言語や興味のある開発環境が上記にない方も、まずはご相談ください！
【働きやすい環境で“生涯エンジニア”として活躍できます！！】
◆週2～3日程度のリモートワーク併用OK
◆フレックスタイム制導入
◆年間休日120日以上
◆有給取得率約80％
◆賞与3.6ヶ月分の支給実績あり＆残業代1分単位で支給
◆産育休の取得・復帰率100％／男性社員の育休実績もあり .etc
社員想いの働きやすさが整っていることから、定着率は93％。
先々を見据えて長期的なキャリアを築ける環境が魅力です。
【エンジニア中心の会社だからこそ、作業環境もストレスフリーに。】
出社とリモートのハイブリッド勤務を採用していますが、
どちらで働く場合もメンバー同士でコミュニケーションが取りやすいよう、下記のような工夫もしています！
★本社の座席はフリーアドレス制を導入
★作業スペースと分断された休憩スペースの設置
★Slackによるチャット、Webミーティングの活用
作業に集中したい時、チームのメンバーとコミュニケーションが取りたい時と
場面で作業空間を切り替えられるオフィスとなっており、快適な環境で開発に向き合えます。
1～2週間に1回の頻度でチームの計画会議を行っているため、定期的に相互の状況確認ができ、
お互いに相談もしやすい環境です。
【入社後の成長サポート】
***継続してスキルアップできるサポート制度あり***
資格取得支援制度(書籍購入・受験費用負担)、教育制度(社外セミナーへの参加が可能)など、スキルを身につけ、レベルアップしていけるようにしっかりと予算をつけて支援を行っています！
ポイント1★350社が選んだ自社サービス★ 最上流を担う上流エンジニア。 無限のカスタマイズで顧客の期待を超える提案を！
楽天・Yahoo・Amazonなど、
複数のサイトでショップを展開するEC事業者に対して、
受注・商品・在庫管理・売上集計を一元管理できる仕組みを整えた
自社サービス『特攻店長』を手掛ける当社。
誰もが知る大手企業をはじめ、350社以上への導入実績を持ちます。
今回あなたには、
自社サービスを使用するクライアントに対して、
要件定義をはじめとする最上流フェーズを手掛けていただきます！
『特攻店長』の強みは、何より“カスタマイズ性”。
どんな細やかなニーズにも応えられることから、
継続率は96％と高い評価を得ています。
この強みをもとに、
エンドユーザーとなるクライアントの声を直に受けながら、
要望に応えるべく、あなたの提案がカタチになるやりがいを深く実感できるのは、
当社のエンジニアならではの醍醐味です！
「最上流から顧客のビジネス拡大に貢献する」
『特攻店長』を舞台に、次のキャリアを歩みませんか？
ポイント2社員の声をご紹介！～開発エンジニア・Tさんの場合～
前職ではいわゆるSESのエンジニアでした。客先常駐のスタイルで、常に現場を転々としていました。私の希望としては、当時から、受託の自社内開発かつエンドユーザー直請けの案件でじっくり取り組みたいという想いはありました。ただ、神戸でそういう環境には中々出会えないでいました。だから、自社サービスをテコに、とても“レア”環境で業務ができる当社は、私の理想のピッタリだったわけです。会社都合を押し付けてくるようなこともありませんし、転職してから私の仕事の自由度は大きく高まり、何よりもエンドユーザーのお客さまと直接話をして、反応が見られる環境が大きなやりがいになっています。
ポイント3社員の声をご紹介！～開発エンジニア・Mさんの場合～
入社前は「『特攻店長』という自社サービスがあるから、勢いのある会社なのかな？」程度の認識だったのですが、入社したら思った以上の勢いを感じました。実務未経験からのスタートだったので、最初の1～2年はプログラミング業務を中心にスキルを身に付けていきましたが、並行して上流SEがやるような顧客折衝もできたのは大きかったですね。早くから様々なことにチャレンジさせてもらえることに、会社としての勢いを感じました。頑張りをいつも評価してくれて、今では開発チームのリーダーを任されています。「やりたい！」という声を上げれば自分のやりたいことをどんどん実現できる会社なので、ぜひあなたも想いを発信してください！
ポイント4取材担当者より
学生ベンチャービジネスコンテストでグランプリを受賞した代表の縄舟氏が、卒業翌日に立ち上げたという設立背景のある株式会社キャプサー。EC向け多店舗一元管理システム『特攻店長』を中心に事業を拡大し、直近10年以上連続で売上は右肩上がりだそうだ。その確かな事業基盤をもとに、福利厚生やオフィス環境なども整備が進み、安心して働ける印象も受けた。また、急成長中のベンチャーながら、変にギラギラした雰囲気がない点も同社の魅力だと言えるだろう。皆さんの明るくも落ち着いた雰囲気が印象的だ。一方で、「やりたいと声を上げればやらせてくれる環境だから、主体性を持ち、挑戦する姿勢で一緒に頑張りたい」というメッセージが出てくるなど、仕事やキャリアへの熱量は高い。経営が安定し、働きやすい環境があり、ゆとりを持って前向きにチャレンジしていける仲間がいる。そんな“丁度良い”転職先をお探しの方にピッタリな環境が同社にある。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ◆標準労働時間/1日8時間(休憩1時間) ◆コアタイム/9：30～15：00 【残業について】 残業は月平均20時間程度と少なめです。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★週2～3日程度のリモートワークOK ★神戸駅直結の本社に配属 ★転勤なし 【本社】 兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル11F ※出社希望の方は毎日出社もOKです ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■神戸高速（阪急・阪神・山陽）「高速神戸駅」より徒歩1分 ■JR「神戸駅」より徒歩3分 |
| 給与 | 【前職より年収UPを保証｜賞与3.6ヶ月分支給】 月給25万円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給（1分単位） ※経験・スキルを十分考慮し、当社規定により決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給いたします ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) 【実際の給与例】 【年収例】 ■年収730万円（月給41万円＋残業手当＋賞与）｜41歳 PM職 経験15年 ■年収650万円（月給36万円＋残業手当＋賞与）｜36歳 PL職 経験10年 ■年収560万円（月給30万5000円＋残業手当＋賞与）｜30歳 SE職 経験5年 ■年収460万円（月給27万円＋残業手当＋賞与）｜30歳 PG職 経験2年 【賞与について】 賞与年2回支給（昨年度実績3.6ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（7月・1月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績3.6ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（月3万円まで） ■残業手当（1分単位で全額支給） ■資格手当 ■テレワーク手当 ■資格取得支援制度（書籍購入・受験費用負担） ■教育制度（社外セミナーへの参加が可能） ■時短勤務制度（2時間～の勤務が可能｜小学校入学の8月まで） ■私服OK ■無料のコーヒーマシン、ドリンクサーバあり ■オフィス内にマッサージチェアあり ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 女性の産育休の取得＆復帰率率は100％！もちろん男性の取得実績もあります◎ また育児休暇の取得率は82.5%と、長く働き続けられる環境です！ |
| 休日・休暇 | ＊＊＊年間休日120日以上＊＊＊ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業（取得＆復帰実績有）★取得・復帰率100％ ■育児休業（取得＆復帰実績有）★取得率82.5％ |
募集背景
2004年の設立以来、オリジナルのパッケージソフト開発をはじめ、アプリ・WEB開発やEC事業を展開する、独立系ソフトウェア企業である当社。主力事業であるEC向け多店舗一元管理システム『特攻店長』を中心に売上拡大を続け、10年以上連続で右肩上がりで成長中です！更なる事業拡大のため、この度社員を増員募集いたします！
| 応募資格 | ■何かしらの開発経験をお持ちの方（2年以上） ■学歴不問 ※スキルによっては、開発チームからのスタートになる場合もあります 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、PHP・C#の知識をお持ちの方は、歓迎いたします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社キャプサー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル11F |
| 事業内容 | ■システム開発業 ■EC支援業 ※自社パッケージ『特攻店長』を軸にしたソリューションを提供しています ■EC運営事業（皮革製品の販売） ≪受賞・認定≫ ■兵庫県 生活・サービス創出支援事業認定 ■KOBEドリームキャッチプロジェクトN-KOBE認定 ■EC-CUBE テクノロジーコンシャス2009 ■EC-CUBE マーケティングコンシャス2011 ■IT補助金 IT導入支援事業者 ≪拠点≫ ■神戸本社オフィス／神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル 11F ■神戸ECオフィス／神戸市中央区多聞通5-1-22 森川ビル1F ■東京オフィス／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F |
| 代表者 | 代表取締役：縄舟 優一 ( なわふね ゆういち ) |
| URL | https://recruit.capsor.com/ |
| 設立 | 2004年10月6日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■コーナン商事株式会社 ■アシックス商事株式会社 ■株式会社千趣会（ベルメゾン） ■株式会社シュゼット（アンリ・シャルパンティエ） ■プラス株式会社（ガラージ） 他多数 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
