正社員 契約社員
\前職はWebデザイナー、動画編集クリエイター、医療事務など未経験で入社した方も活躍中/
<入社後の流れ>
▼STEP1:充実研修アリ!
関連会社やコンサル先にて、7年間で約280名以上をエンジニアとして輩出したカリキュラムをベースに
より実践的で、いま話題のモダンな言語を習得できるように再構築しました。
JavaやPHP(Laravel)、TypeScript、React、SQLなどシステム開発に必要なスキルを一通り学べます!
≪カリキュラム内容≫
・バックエンド:PHP、SQL、Laravel、Java
・フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React
・その他:IT基礎、生成AI活用方法、マーケティング、クリティカルシンキング等
現役エンジニアのトレーナーがつき、分からないことはSlackなどで気軽に相談できるのでご安心ください!
※研修期間中も給与100%保証いたします!
▼STEP2:プロジェクトへ配属!
あなたの適性が活かせるプロジェクト先にアサインします。
まずは簡単な業務からお任せするので、少しずつできることを増やしましょう。
※リモート案件もあり、将来的には在宅勤務も可!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■スタートアップ向けIT/DXコンサルティング
■Salesforce導入支援・開発
■生成AIを利用したアプリ開発
■ECサイトの開発
■クラウド構築支援
■車載自動運転アプリ開発
その他多数あります!
【開発環境・業務範囲】
【開発言語】Java、PHP、TypeScript、JavaScript、Python、GO、Kotlin 、Swift等
【フレームワーク】Spring boot、Laravel、Ruby on Rails、Django、React.js、Next.js等
【DB】Oracle、PosgreSQL、MySQL等
【OS】Linux、Windows等
【クラウド】AWS、GCP、Azure等
【5(ファイブ)スキルを身につけ総合的な力を持つエンジニアに】
当社ではエンジニアリングスキル、ヒューマンスキル、ビジネススキル、イノベーションスキル、マネジメントスキルの5つを「5スキル」と呼び、それぞれを学べる研修やキャリアサポートを実施しています。
「エンジニアだから技術力さえあればいい」という発想では、AIにとって替わられてしまう可能性もあります。また、活躍しているエンジニアの多くはこの「5スキル」が備わっている方々です。幅広い経験やスキルをバランスよく身につけることで、市場価値の高い人材へと成長できます。
【月1~2回のキャリア面談でプロコーチが徹底サポート!】
全くの未経験でIT業界に入る場合、自分の具体的な将来像が描けないのは当たり前。入社時点では「社会の役に立つようなシステムを作ってみたい」「実力のあるエンジニアになりたい」といった漠然とした目標でかまいません。
当社ではプロのコーチング資格を持つ担当者や様々な業界を経験してきた役員陣が月1~2回にキャリア面談を実施し、「こんなエンジニアになりたい」「こんな夢/目標を叶えたい」という未来から逆算して今やるべきこと、今学ぶべきことを確認しながら伴走します。一緒に頑張っている仲間や活躍している先輩達の姿に刺激を受けながら、当社でじっくり成長していきましょう!
【入社後の成長サポート】
★入社後は、下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています!
・現役エンジニアによるメンター制度
・GitやSlackを活用した実践的な研修環境
・同期と切磋琢磨できる環境
・資格取得も積極サポート
※研修期間中の資格取得実績(2024年11月現在):ITパスポート合格率100%
国家資格の基本情報技術者試験にも挑戦中のメンバー多数!!
ポイント1充実の研修&キャリア支援で ゼロから一生活躍できるITエンジニアを目指そう
「未経験者をエンジニアに育成する会社はどこでも同じ」
もしそう思っているなら、それは大きな間違いです!
「経験の浅いうちに入れるプロジェクトがない」
「ずっと同じ技術ばかり扱っていて成長できない」
「リーダーなどが経験できず、キャリアアップできない」
「ほったらかしで、実のあるキャリアが構築できない」
など、課題のある企業も少なくありません。
その点、当社では未経験から始めて
生涯活躍できるキャリア形成ができるよう、
プログラミングからリーダーやマネージャーに必要な研修、
キャリア支援制度を用意しています!
■前職やITの知識ゼロでもOK
■ITの基礎から学べる研修制度あり
■React、TypeScriptなどモダンな開発環境
■プロコーチによるキャリア支援
■ヒューマン・ビジネススキルも学びバランスよく成長
■リモートワーク案件8割
■ゆくゆくはリーダーやマネージャーへとキャリアアップ
リーダーで年収700万円、
マネージャークラスになれば年収900万円など
キャリアにふさわしい収入を描ける上、
年間休日130日、残業月5時間程度と
ワークライフバランスも◎です。
当社でゼロから生涯活躍できるエンジニアを目指しませんか。
ポイント2当社の目標「本当に豊かなエンジニアを増やす」
当社は「本当に豊かなエンジニアを増やす」「業界随一、生産性の高いIT組織を実現する」を目標としています。
当社の考える“豊かさ”とは、
◎経済的豊かさ…高い生産性により社員に高い給与を還元します。
◎人間的豊かさ…仲間COMPANYというコンセプトに基づく仲間との関わりにより人との関わりを増やします。
◎機会的豊かさ…上場/新規事業/自社サービス/組織の拡大/昇進などのチャンスを用意。
◎能力的な豊かさ…PM/PMO、経営、マーケ、英語、ChatGPT、CTO教育など多くの学習プログラムでスキルアップ!
ぜひ当社で、経済的にはもちろん、心の豊かさも手に入れてください!
ポイント3未経験者を積極採用!"挑戦したい"という方を応援します
選考で重視するのは、これまでの経験や知識ではなく人柄。「これからエンジニアとして成長したい」という意欲の高い方は大歓迎です。実際に、当社ではアパレル販売スタッフや医療事務、看護師、スポーツトレーナー、事務、美容師、生産管理、ダンサー、営業など、IT業界未経験者が多数活躍しています。
研修中、時にはつまづくこともあるかもしれませんが「挑戦したい」といういう意欲を持つ仲間と切磋琢磨し、成長することで大いに達成感を得られると思います。
当社のミッションやビジョンに共感できる方からのご応募はもちろん、ご自身のキャリアについてまだ漠然と迷っているという方もぜひ1度お話しましょう!
ポイント4取材担当者より
「システムを効率的に開発しプロジェクトを成功させるためには、コンサルタントやPM(プロジェクトマネージャー)の手腕が問われます。しかし、そのようなスキルの高いPMが不足していることが、IT業界の課題。そこで当社は将来質の高いPMを数多く輩出することで、IT業界の在り方を改善したいと考えています」と代表の宮﨑氏。
よって、同社は未経験者や経験が浅い方も積極採用し、幅広いスキルを兼ね備えた将来のPM候補として育成しているそうだ。
設立1年目ながら大手事業会社などと取引し、システム開発プロジェクトの最上流を担っているVision Baseだからこそできる、いわば「IT業界全体に対するコンサルティング」とでもいうべき強みは特筆に値する。これからエンジニアを目指す方にとっても、既にエンジニアとして活躍する方にとっても、同社でなら悔いないキャリアが得られそうだ。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 【残業について】 残業は月平均5~10時間程度と少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ≪関西・関東エリアのお客様先での勤務≫ ★在宅勤務あり(リモートワーク案件8割) ★希望するエリアでの勤務となります ★転勤はありません ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 8F ■東京本社 東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目5-15 ANQI原宿ビル202 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ■大阪オフィス アクセス OsakaMetro御堂筋線、四つ橋線、中央線「本町駅」徒歩1分 OsakaMetro堺筋線、中央線「堺筋本町駅」徒歩8分 OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩9分 ■東京本社 アクセス 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩6分 JR「原宿駅」徒歩7分 東京メトロ千代田線、副都心線「明治神宮前駅」徒歩9分 |
給与 | ≪賞与年3回(夏・冬の業績賞与、期末の決算賞与)&給与査定年4回≫ 月給25万円~35万円+賞与年3回 ★スキルや経験を考慮の上、優遇します ★上記月給にはみなし残業代月10時間分(1万7,900円~2万5,000円)を含みます。超過した場合はその分全額追加支給します ★想定年収350万円~450万円 ★研修期間中も給与100%保証 【試用期間について】 試用期間の6ヵ月は契約社員で、月給23万円以上となります(みなし残業代月10時間分、1万6,400円以上を含みます。超過分は全額支給)その他の待遇・福利厚生は同じです。 【評価制度について】 参画する案件の単価と、ミッション、ビジョン、バリューについての理解、業務のプロセスなど多角的に評価。月1回の面談で、目標値を設定し、自己評価と他者の評価を合わせて昇給や昇格を決定します。 【実際の給与例】 ■年収400万円/入社1年目/プログラマ(20代) ■年収580万円/入社3年目/システムエンジニア(30代) ■年収900万円/入社8年目/プロジェクトマネジャー(40代) |
待遇・福利厚生 | ■給与改定年4回 ■賞与年3回(業績賞与2回、決算賞与1回)★2024年度支給予定 ■雇用保険 ■厚生年金 ■労災保険 ■健康保険 ■交通費支給(月2万円まで) 【スキルアップ支援が充実】 ■資格取得支援 ■資格手当 ■オンラインカリキュラム無料受講可能(React,PHP,Java 等) ■挑戦サポート(初めて経験することや苦手の克服などの挑戦に関わる費用を補助) ■資格取得支援制度(指定の資格を取得した場合、受験費用を会社が負担) ■書籍購入等補助(勉強会や動画、書籍などスキルアップための費用を月5,000円補助) 【その他福利厚生】 ■服装自由 ■旅行・食事会補助(社員3名以上で旅行や食事に行く場合に一部費用を補助) ■オフィス内禁煙(常駐先により異なります) |
休日・休暇 | ≪年間休日130日≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※入社半年後に10日付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■ジョイン休暇(入社から半年の間に使える有給休暇を3日付与) ■勤続休暇(1年、3年、5年) ★長期連休もOK!豊かな日常や人としての成長を続けるために、海外旅行を楽しむ・刺激を得るなど積極的に有給を活用していただきたいと思っています! |
募集背景
2024年4月に設立したばかりながら、株主や取締役会には上場企業の経営者や、IT業界で長年の経験を持つメンバーが名を連ねる当社。PMやハイスキルSEを中心に若手エンジニアや、500社を超える企業との繋がりを持ち、しっかりとした経営基盤ができています。今後の事業拡大に向け、育成を前提に未経験者を積極採用します。
応募資格 | ≪未経験・第二新卒OK!前職もITの知識も一切問いません≫ ■学歴不問 ~未経験でもエンジニアを目指したいという挑戦の想いがあり 仲間を大事にして成長したい方~ ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫ □これからITに関してイチから学びたい □同年代の仲間と一緒に成長したい □将来のキャリアについてアドバイスを受けたい □世の中に必要とされる人材を目指したい □インフラなど他分野の経験を活かしていきたい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | Vision Base株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目5-15 ANQI原宿ビル202 |
事業内容 | \あなたのチャレンジを全力で応援します/ ◎未経験・経験浅めの方も歓迎◎スキルアップ支援・キャリア支援充実 ◎残業少なめ・年間休日130日◎大阪・東京同時募集 ~豊かなキャリア、豊かな生活を実現しませんか~ 【MISSION】 “More Challenges, More Happiness” 成功はいつも”挑戦”から生まれる。 恐れずに一歩前へ踏み出す勇気こそが、成功、そして幸せに繋がると信じています。 【VISION】 「最高の仲間」と「最高の未来」を創造する会社 一人ではできないことを成し遂げるために組織があり仲間がいる。お互いの可能性を信じ合う最高の仲間は、誰もが不可能と思うことを可能にすると信じています。私たちは明日の幸せと100年後の幸せを創造する会社です。 【事業内容】 ■ITコンサル・プロジェクトマネジメント支援事業 ■SES事業 ■AI開発 ■各種研修事業 ■経営/事業開発/採用コンサルティング事業 ■有料職業紹介事業 ★IT業界全体の効率化に向けて、 コンサルティングやプロジェクトマネジメントなど 最上流からシステム開発の在り方を変えていきます! |
代表者 | 代表取締役 宮﨑 由剛 |
URL | https://visionbase.co.jp/ |
設立 | 2024年4月 |
資本金 | 2000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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