正社員
個人や法人のお客さまに向けて、
収益不動産・投資用不動産のご提案を行います。
☆売上ノルマはありません!
《仕事の流れ》
▼アポイントの取得
当社では、営業手法に縛りはありません。
紹介経由、テレマーケティング、SNSなど…
自分に合った方法を取り入れていただいて構いません!
▼商談
物件の紹介、お客さまにとってのメリットやリスクなど、
納得して契約をいただけるように商談を重ねていきます。
販売→ファイナンスアレンジ→管理→運営→売却までの説明をします。
▼ご契約
無事にお客さまにご納得いただければご契約となります!
◇営業ノウハウはレクチャーします
同じく営業を行っているのは、
不動産業界で長年活躍している代表と営業責任者。
一緒に仕事を進めていく中で、プロの営業スキルを学べます。
◇1日のスケジュールは完全自由
成果を出せれば、時間の使い方は完全に自由!
手を煩わせるような社内業務も一切なく、
営業活動にフルコミットできます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
テレアポ、紹介、WEBからの反響など…アプローチ手法は自由です。
【スタートアップならではの"組織をつくる"経験ができます!】
設立3年の当社は、これから会社の方向性や福利厚生、働く環境など…組織としての土台をより固めていく予定。今年からは、初めて社員旅行(韓国)を実施します!このタイミングで入社する方にも、ぜひコアメンバーとして一緒に会社の方針を考えてもらいたいと思っています。だからこそ、仕事に関するアイデアや意見出しは大歓迎。「リモートを取り入れて効率的に」「働く時間を選択できるように」など、最大限パフォーマンスを発揮できるような提案もぜひお待ちしております。
【入社4ヶ月でインセンティブ100万円以上を達成した社員も!】
業界平均が2-3%と言われる不動産業界のインセンティブ還元率ですが、当社の場合は、利益に対する還元率が高水準の【15%】!1件成約するごとに平均100万円のインセンティブを獲得することができます。インセンティブは毎月支給しているので、今よりも稼ぎたいと思っている方にとっては、うってつけの環境です。
一方でメリハリをつけて働くスタンスなので、土日祝日はお休み。GW、夏季、年末年始の休暇は平均して10日以上あり、メリハリをつけて働く考えが根付いています。ノルマもないので、気持ちの面でもリフレッシュしていただけるはずです◎
【入社後の成長サポート】
過去には200億円以上を売り上げ、3000社以上の商談実績がある代表直下のチームで経験を積むことができます。すべてをイチから教えるというよりは、基本的な業務の流れや知識を身に付けた後は、プロの営業ノウハウを見て盗むスタンス。今後は誰でも売り上げを上げられるような仕組みを整え、短い時間で成果を出せるような体制をつくっていく予定です!
ポイント11年後、2年後…周りに差をつけた営業パーソンに。 自由度の高い環境であなたの力を試してみませんか?
お任せするのは、経営者や富裕様等のお客さまに向けた、
平均2~3億円の投資用不動産のご提案。
あらかじめお伝えしておくと、
当社の営業は決して"簡単な道"ではありません。
しかし、その分得られる収入やスキル、
そして自分の成長には無限の可能性があります。
例えば、お客さまへのアプローチ手法は、
決まっておらず、自由度が高いことが特徴です。
SNSや広告、テレアポ、紹介など…
自分に合った方法を模索するところからスタート。
大きな金額の商品を取り扱うため、
・お客さまにとってなぜプラスになるのか
・契約することで予測されるリスクは?
…といった部分を分析し、解決まで導いていく
コンサルティング力が"カギ"となります。
長い時間がかかる分、成約が決まれば収入面で還元。
利益の15%をインセンティブとして還元しており、
業界平均の2-3%と比較すると、圧倒的な還元率を誇ります。
地道な道ではあるかもしれません。
ただ、将来の投資となる経験を、
ここで積むのか否かは、あなたの手にかかっています。
ポイント2スピード感を持って成長したい方にオススメです。
実はトゥビッグの代表とは、前々職で上司と部下の関係だったんです。「会社を立ち上げたら一緒に働こう」と誘ってもらったことがきっかけで入社。不動産の売買営業に関しては、わたしと代表の2名体制ですね。スタートアップ企業なので、これから基礎を固めていく部分が多く、今入社する方は顧客開拓から提案までを一貫して経験できるうってつけのチャンスだと思います。一方で、会社の体制としては、「数字が上げられないと詰められる」「休日返上で出勤」みたいな不動産らしいルールとかはないですね。ある意味、不動産業界らしくない会社だと思います。これから会社を大きくしていくのが目標でもあるので、コアメンバーとして一緒に成長したい仲間をお待ちしています!
ポイント3希望があれば、ゆくゆくは独立してもらってもいいですよ。
トゥビッグを立ち上げた経緯としては、自分のマーケットをつくりたいという想い。その背景は、年々住む人が減り続けている地元福島に貢献したかったからです。今は不動産事業を通じて、様々な取り組みを行っていきたいと思っています。今回採用する売買に関わる営業は、正直なところ難易度は高いと思います。一方で身に付くスキルや知識、そして収入面も圧倒的。この会社で数年経験を積めば、ゆくゆくは会社を独立できるレベルの人材になれると考えています。仮に現時点で「将来は起業したい」という希望があれば、当社をステップの1つとして捉えてもらい、目標に向かって進んでもらって構いません。あなたの希望を叶える場として、当社を選んでほしいです。
ポイント4取材担当者より
今回取材した企業は、東京の池袋に拠点を構え、新しいマーケットを創出しようと意気込むスタートアップだ。代表が掲げるビジョンは地域への貢献であり、大きな経済効果を目指している。社員インタビューから感じたのは、自由度の高い労働環境とインセンティブが魅力で、多くのチャンスが広がる企業であることだ。バックオフィスがしっかりとサポートしているため、営業に専念できる環境が整っているのも大きな魅力と言える。休日も充実し、年間130日を確保。働き方の自由度も高く、成長を求める方々には絶好の環境であろう。成長著しいこの企業で、自分自身のキャリアを築くことができる点に非常に強く惹かれた。取材を通して、熱意ある仲間と共に成長できる場所がここにあると感じた。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※9:15頃に社内清掃を終えた後は、1日のスケジュールは完全自由です! 【残業について】 現時点での月平均残業は10時間程度と業界内でも少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ☆直行・直帰もOK☆池袋駅から徒歩3分 【東京本社】東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビル B1F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | JR各線/東京メトロ各線/西武池袋線/東武東上線「池袋駅」より徒歩3分 |
給与 | ☆1年目から年収1000万円も目指せる ☆インセンティブは毎月支給 月給25万円以上+諸手当+歩合給(インセンティブ15%) ※3ヶ月間の試用期間あり/待遇・雇用形態の変動はございません。 ※固定残業代(月30時間分・4.83万円~)を含みます。超過分は別途支給します |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(3月) ※但し会社の業績 または個人の成績により改定しない場合がある。 ■インセンティブ(毎月) ■各種社会保険完備 ■通勤交通費(上限月7.5万円) ■資格取得支援制度(宅建士) ■慶弔見舞金 ■フリードリンク制度 ■永年勤続祝い ■個人ロッカーあり ■社員研修旅行(国内・海外) ■決起会(月1回) ■屋内禁煙 ■リロクラブ福利厚生倶楽部 |
休日・休暇 | <年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■アニバーサリー休暇(自分の誕生月に1日休暇を付与) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
2021年に設立した当社ですが、ここ数年で着実に仲間を増やしています。バックオフィスの人員体制が整い、営業を受け入れる準備ができたため、今回は事業成長を見据えた増員募集を行います。経験が浅くても、この会社で成長したい気持ちがあれば大丈夫。ぜひ多くの方と積極的にお会いしたいと思っています。
応募資格 | 《不動産業界が初めてでもOK!人柄を重視した採用です》 ■学歴不問 ■未経験OK \こんな方にピッタリです/ ◇キャリアアップをしていきたい ◇ゆくゆくは自分の会社を持ちたい ◇より稼げる力を身に付けたい ◇会社の中心人物として働きたい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社トゥビッグ |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビル B1F |
事業内容 | ■収益不動産、投資用不動産の売買、賃貸、仲介及び管理 ■収益不動産、投資用不動産に関する企画、立案及びコンサルティング ■リノベーション、内装仕上工事の企画、設計、施工、監理及び請負 【許可・登録】 東京都知事(1)第106235号 |
代表者 | 代表取締役社長/長久保 倫太郎 |
URL | https://tobig.jp/index.html |
設立 | 2021年2月 |
資本金 | 1,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 7名 【中途入社者の割合】 100% |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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