正社員
ZoomなどのWebシステムと電話を用いて、
全国の大手企業と求職者を繋ぐお仕事をお任せします。
★法人向けのリクルーティングアドバイザー（RA）と
個人（求職者）向けのキャリアアドバイザー（CA）の両方を経験できる
“一石二鳥”なポジションです！
★一気通貫で、企業・求職者の両方を担当出来るため
双方をしっかりと理解した上で、ご提案できることが魅力です。
＝具体的には＝
■法人向け（RA業務）
・人材に関するニーズのヒアリング
・マッチする人材候補のご提案
・面接のアテンド
・紹介後のフォロー など
■求職者（転職希望者）向け（CA業務）
・希望条件のヒアリング
・マッチする求人企業のご紹介
・応募書類の作成サポート
・紹介後のアフターフォロー など
※事務作業は、内勤アシスタントがフォローするので
提案業務に集中して取り組めます！
＝キャリアパスについて＝
将来的に、経験を積んだあと
RAとCAのどちらかの専任担当になることも可能です。
その他にも、クリエイティブ関連のポジションに
ジョブチェンジすることもOK！幅広い選択肢から、キャリアを選べます。
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務
【多様なサポートで、ベストマッチングを実現しています！】
「人と人、人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」という経営理念のもと、
幅広い人材サービスをご提供している当社。
即戦力となる人材を求める、誰もが知る大手企業や自治体、官公庁をメインに
様々なお客様の採用成功を実現しており、豊富な実績があります！
また、人と企業のマッチングだけでなく、
企業の採用マーケティングや採用動画・Webサイトの制作、
クラウドWebサービスの提供、RPA（業務の自動化）、AIの導入など
多様なサポートから、最新技術のご提案まで
幅広く、細やかなサービスをご提供しています。
そのような実績から、多くのお客様から厚い信頼をいただき、事業を拡大中です！
【社員が「続けたい」と思える環境づくりに注力しています。】
社員が、自分らしく最適なワークライフを送れるよう、
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
＝＝＝＝
★フレックスタイム制
★年間休日130日
★産育休の取得実績あり
★残業月30h程度
★子育て中の社員も複数活躍中
＝＝＝＝
また、当社はまだテレワーク（リモートワーク）が
主流ではなかった2017年からテレワークを導入。
業界に先駆けて、働き方改革に取り組んできました。
その結果、令和2年度には総務省の「テレワーク先駆者百選」に選ばれるなど
率先して、新しい働き方を柔軟に取り入れる姿勢が社外からも評価されています！
【入社後の成長サポート】
◎入社後は、OJTを実施！
先輩のヒアリングやMTGに同席しながら、
お仕事の流れや業務内容を覚えていきましょう。
◎慣れてきたら、リモートワークOK
入社後6ヶ月程度は、出社で勤務していただきますが、
1人で問題なく業務を進められるようになれば
リモートワークを併用することが可能です！
メタバースオフィスも導入しているので
分からないことがあっても、すぐに誰かを頼れます◎
◎ステップアップ
様々なコンテンツを使った勉強会を行っています。
成長意欲の高い方がスキルアップできる環境です！
ポイント1成長産業の業界を軸にマッチングで「自由と責任」そして「働きやすい環境」を実現できる。転職支援のプロになろう！
私たちは、大手企業や官公庁などと
ミドルクラスを中心とした転職希望者に向けて
きめ細やかな人材サービスを提供し成長してきました。
今回あなたにお任せしたいのは、
リクルーティングアドバイザー（RA）
兼キャリアアドバイザー（CA）のポジション！
――人材コーディネーターとは？
企業と求職者のマッチングを支援する人材の「架け橋」となる存在です。
顧客企業には、将来ビジョンも視野に入れたうえで適切な人材をご紹介し、
当社にご登録いただいている求職者の方には、
お悩みや不安に寄り添いながら、ピッタリな企業様をご紹介！
転職の橋渡しを行い、関わる全ての方の幸せを実現できるポジションです◎
そんな人材コーディネーターに、
当社でなら、未経験から挑戦が可能！
手厚い研修制度はもちろん、
入社後は、先輩のヒアリングやMTGに同席しながら
少しずつOJTで仕事を覚えていけるので、安心です。
さらに、自分らしくキャリアを築ける働きやすさも抜群！
●リモートワーク＆フレックスタイム制
●飛び込み営業は一切ナシ
●産育休取得実績あり
●年間休日130日
など、無理なく新しいチャレンジができる環境です◎
誰かの人生の核、そして一企業の核となる
転職・採用を支える架け橋として活躍しませんか？
ポイント2個々の幸せが創出される仕事を。当社社員にとっても同じです。
「人と人、人と企業の架け橋となり社会に貢献する」それが私たちの理念です。個々がイキイキと働ける価値創造に努め、人を大切にする企業等とのマッチングを通じて人々が幸せな社会を実現することを目指しています。その思いは、当社の社員にとっても同様。当社で働く上で、社員1人1人のライフワークが「働きがい」を感じられるよう、環境づくり・制度づくりに努めています。このような想いに共感していただける方、新しいチャレンジに「働きがい」を見出したい方に、ピッタリな環境です◎
ポイント3やりがいはもちろん、業務効率化で働きやすさも抜群です！
当社の人材コーディネーターの魅力は、企業様にも求職者の方にも寄り添ったサービス提供ができること。それぞれをしっかり理解した上で、マッチングを提案できることはもちろん、求職者の方の人生の転機に触れられる点で、大きなやりがいを感じられます！また、最近では社内で業務効率化を図っており、作業面での負担が減っていることも魅力の一つ。AIを使ったマッチングやシステムなどの導入も進んでおり、テクノロジーの力で効率的に業務を進められています！働く環境もどんどん改善されているので、長くキャリアを築きやすい環境です。
ポイント4取材担当者より
採用動画や採用Webサイト、採用活動支援など、あらゆる側面から企業の人事業務コンサルティングを行っている同社。未経験から新しいチャレンジができることはもちろん、専門的な知識・スキルを身に付ける事ができるのが魅力の一つだ。また、理想的なキャリアの選択肢があることに加え、【フレックス制】【年間休日130日】【リモートワークOK】など、働きやすさがバツグンな点も、おすすめしたいポイント！社員に対しても、良いワークライフを送れるよう環境整備に取り組んでいる同社で、新たな挑戦をしてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ・コアタイム10：00～15：00（月間総労働時間160時間） ・1日の標準労働時間8時間 【残業について】 ★DX化推進で、残業時間削減中！★ 残業は月平均30時間程度ですが、 今後も、更に働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 |
| 勤務地 | ＼慣れてきたら、リモートワーク6～8割！転勤なし◎2023年に移転した新設オフィス／ ★独り立ちまでは、基本出勤となります（早い方は2ヶ月目からフルリモート実績） ★駅チカの新設オフィスビル勤務！ トイレがキレイなのも嬉しいポイントです。 ■本社 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◎JR「水道橋駅」より徒歩1分 ◎都営地下鉄「水道橋駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ・都営地下鉄「神保町駅」より徒歩6分 ◎東京メトロ・都営地下鉄「九段下駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ「飯田橋駅」より徒歩9分 ◎東京メトロ「後楽園駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ★年収500万円以上も可能！★ ■未経験者の場合 月給24万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ■経験者の場合 ★前職給与を最大限考慮します！ 月給32万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の条件に変更はありません） 【実際の給与例】 ≪ポジションごとの年収例≫ ◎グループメンバー／年収480万円（入社2年目） ◎グループリーダー／年収530万円（入社4年目） ◎グループマネージャー／年収630万円（入社5年目） ※別途、事務アシスタントポジションも募集中！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与 ★3ヵ月分支給実績あり ■決算賞与（業績に応じて支給） ■インセンティブ制度（月間・四半期に支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■GIB制度（業績に応じて支給） ★全員で旅行（沖縄、海外）など ■退職金制度 ■有給休暇取得促進デー制度 ■残業手当全額支給 ■テレワーク手当 ■リフレッシュ手当 ■資格取得手当（入社2年目以降対象） ■リモートワーク＆フレックスタイム制 ■時短勤務あり ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日130日／ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■教育訓練休暇制度 ■特別休暇 ・ハッピー休暇 ・アニバーサリー休暇 ・忌引 等 |
募集背景
リブリッジは就職・転職支援のプロフェッショナルとして、大手企業の採用支援事業を展開しています。個々がイキイキと輝けるライフワークの実現を目指し、右肩上がりに成長中！それに伴い、共に高みを目指せる新しいメンバーを募集しています。
| 応募資格 | ＼未経験歓迎！／ ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■人とコミュニケーションを取るお仕事の経験がある方 ※パソコン操作できる方歓迎（通常のWebブラウザ操作・タイピングができればOK！） ＝こんな方も歓迎！＝ ◎人と企業をつなぐお仕事に興味がある方 ◎頑張った分、しっかり評価されたい方 ◎柔軟な環境で自分らしく働きたい方 など 【歓迎する経験・スキル】 □マネジメント経験 □人材サービス業界での営業経験（求人広告、人材紹介、派遣など） □キャリアコンサルタント経験 ※いずれも必須ではありません！ 【過去の採用例】 30代を中心に、 前職で営業や接客業をしていた方が多数入社。 当社を志望した理由は、 「やりたいことができそうな会社だったら」 「働きやすい環境に魅力を感じて」などです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リブリッジ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階 |
| 事業内容 | ◆インターネットメディア事業 └・『リブリッジの採用動画』＆企業PR動画制作 ・新卒採用Webサイト構築 ・事業系Webポータルサイト構築 ・採用クラウドツール『グーカ』 ・求人情報サイト『介護テラス』 ・高知発UIターン情報『土佐・立志録』 ・次世代 採用クラウドサービスの研究開発 ◆人材プロデュース事業 └・人材採用コンサルティング ・地方創生UIターンコンサルティング ・技術系プロ人材、専門職人材の採用支援 ・営業・販売職、事務職人材の採用支援 ・人材紹介サービス（ 13-ユ-306725 ） ・人材派遣サービス（ 派 13-306709 ） ◆キャリアコンサルティング事業 └・新卒・若手社員・管理職『キラリ研修シリーズ』 ・厚労省『セルフ・キャリアドック』／ ・組織内キャリア開発支援 ・官公庁・自治体での就職支援事業 ・教育事業の受託連携 【許認可】 厚生労働大臣許可番号 職業紹介事業：13-ユ-306725 労働者派遣事業：派 13-306709 プライバシーマーク付与登録：10862814 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石松明彦 |
| URL | https://www.rebridge.co.jp/ |
| 設立 | 2014年5月 |
| 資本金 | 20.000.000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
