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正社員
★初任給大幅アップ★営業実績ボーナス4回★5年間の安定給与★充実した研修制度★充実の研修で未経験でも安心スタート♪★[マタニティ休暇][産前産後休暇]など家庭や育児との両立もOK
◎お客さまに合った保険プランのご提案
◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供
◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供
◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内
▼▽2つの営業手法▽▼
●対面でのコンサルティング
お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明
●リモートでのコンサルティング
デジタルツールでコミュニケーション
DLPadII(専用タブレット端末)
DLPhone(専用スマホ)を
活用しながらリモートでの営業活動も実施中
※会社より貸与します
【◎自分で営業活動のスケジューリングができます】
生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、
お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。
「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」
「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」
「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、
ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。
【◎新時代に合わせた社内改革】
社会情勢が大きく変化する昨今。
私たちは、こうした状況をいち早く見極め、
社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！
特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。
＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。
＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。
＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。
＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。
＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。
※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、
みんなで勉強会などを行うので、安心してください。
さらに、セミナー研修も受講できるので、
未経験の方でも安心して始めることができます！
【一日の仕事の流れ】
◎先輩「生涯設計デザイナー」の1日
[9:00]朝礼／オフィス全員で連絡事項や仕事に役立つ情報を共有、PCに配信される情報やメールのチェック
[10:30]訪問の準備をして、担当地区やアポイント先に出発
[11:45]担当企業を訪問
[13:00]昼食
[14:30]午前中同様に活動実施
[16:00]帰社・報告
[夕方]帰宅
【教育制度について】
営業経験や保険知識・金融知識がない方も、
研修を通して知識を身につけられます。
〇名刺の渡し方などのビジネスマナー
〇税金・社会保険制度に関する知識
〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方
〇話を聞いていただくためのトーク術など、
習得レベルに合わせて研修を実施。
ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。
ポイント1経験なんて関係ない。 「もっと働きやすい環境を」と制度を見直しました！
第一生命保険では、
家庭と仕事のバランスを取りながら、
一生懸命働いてくださる方が
安心して生涯設計デザイナーのキャリアをスタートできるよう、
社内制度を刷新することになりました！
産前産後休暇や出産手当金、出産育児一時金をはじめ、
育児休業やチャイルドサポート休暇、
育児のための始業・終業時間の特別取扱など
キャリアを中断することなく、
安心して働き続けられる環境が整っています♪
さらに、[入社から5年間の安定した月例給与]や
[初任給大幅アップ][営業実績ボーナス4回][研修制度]など、
新たにプラスされた福利厚生や待遇も充実！
ライフステージが変わっていっても、
理想の働き方を叶えられます。
ポイント2正社員登用について
※入社後6か月間は試用期間として契約社員（有期雇用契約）となります。
※入社から3か月以内は勤務時間・休日休暇が異なります。
詳細は【勤務時間】【休日休暇】をご確認ください。
ポイント3女の転職！取材リポート
結婚や出産、子育てなどライフイベントを迎えても働き続けられる環境は、女性の強い味方です。同社は、多くの人が長くキャリアを積んでいけるように、これまでよりも、更にパワーアップした制度改革を実施しています。どこまでも働く人のためを考えて環境整備を進めているからこそ、ママになってもキラキラと活躍される方が多いのだと、納得できました。少しでも気になった方は是非一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） 育児と両立OK ※入社3か月目までは事業外みなし労働時間制適用外 |
| 勤務地 | 新潟・石川・長野・富山・福井のいずれかの支社に配属となります。 ※ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。 ※お住まい・通勤時間などを考慮のうえ、勤務地を決定します。 ※希望があるとき以外の転勤はありません。 ※本人の転居など、希望があれば勤務地の変更も可能です。 ※入社から6ヶ月間は、各県の支社に属するキャリアカレッジで研修を行います。 遠方の方や具体的な営業オフィスについて知りたい方は 面談・面接時にお気軽にお尋ねください。 ＊ … * … ＊ … * …＊ ●通勤交通費補助(月割額5万円限度） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 ご本人の希望以外、転勤はありません |
| 交通 | ●営業拠点一覧 【新潟県】 新潟市中央区、東区、北区、西区、南区、長岡市、佐渡市、新発田市、阿賀野市、村上市、加茂市、三条市、燕市、五泉市、南魚沼市、十日町市、上越市、柏崎市、妙高市、糸魚川市 【石川県】 金沢市、白山市、野々市、七尾市、輪島市、羽咋市、加賀市、小松市、珠洲市 【長野県】 長野市、佐久市、上田市、中野市、須坂市、千曲市、松本市、塩尻市、北安曇郡松川村、飯田市、伊那市、駒ヶ根市、諏訪市、岡谷市、茅野市、木曽郡木曽町 【富山県】 富山市、滑川市、黒部市、中新川郡上市町、射水市、南砺市、高岡市 【福井県】 福井市、小浜市、敦賀市、坂井市、大野市、越前市、鯖江市 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 給与 | 月給20万～50万（固定給与＋年4回の営業実績ボーナス） ベーシックコース 月給200,000円～ アドバンスコース 月給260,000円～ スペシャリティコース 月給500,000円（最大） 入社時のコースに応じた月額給与となり、コースは選考結果（面接・当社所定の試験・前職給与等）をもとに決定されます。（各コースの詳細は面接時にご説明します） ●賞与は年4回 頑張りはボーナスとして年4回支給されます。 ※営業実績ボーナスは営業実績に応じて金額が変動します。 頑張れば頑張るほど実績に応じて収入も多く得られる給与システムです。 ※雇用形態に問わず同一の給与額になります |
| 待遇・福利厚生 | 〇通勤交通費補助(月割額5万円限度） 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇退職年金制度（勤続15年以上かつ定年退職など） 〇各種社会保険適用あり(健康保険制度・労災保険制度・雇用保険制度・厚生年金保険制度) 〇福利厚生施設 〇屋内原則禁煙 〇従業員持株会制度入社2年目から入会可能 ①拠出金額に応じた奨励金 ②特別奨励金として株式を給付します ※所定の条件あり 入社後6か月間（キャリアカレッジ）の勤務実績や技能習得状況等をふまえて選考し、 7ヶ月目に改めて無期雇用契約にとして採用になります。 【育児と両立OK】 ＊当社は子育て支援企業『プラチナくるみん』の認定を取得しています！「マタニティ休暇（妊娠中および出産後1年以内の通院・つわり等による体調不良の場合、原則月5日取得できます）」「産前産後休暇」「育児休暇」「チャイルドサポート休暇」など、出産や育児に関する休暇制度も充実しております。 |
| 休日・休暇 | <年間休日120日～> 〇土曜日・日曜日・祝日 └休日振替出勤をする場合あり(振替休日取得を必須とする) 〇完全週休2日制（土・日・祝日） 〇有給休暇 （入社1ヶ月目～3ヶ月目までは3日、4ヶ月目～6ヶ月目までは5日付与します） 〇年末年始休暇 〇夏期休暇 〇療養休暇 〇介護サポート休暇 【産休育休活用例】 ＊「育児休業」活用者数／1,560名（2021年度） ＊育児のための「短時間勤務」利用者数／481名 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇マタニティ休暇（妊娠中および出産後1年以内の通院・つわり等による体調不良の場合、原則月5日取得できます） 〇育児サービス経費補助 【御親族の場合も休暇申請が可能です】 〇孫誕生休暇 （お孫さんが誕生する際、3日間特別公休が取得できます） 〇チャイルドサポート休暇 |
| 応募資格 | ＃未経験者積極採用中！ 人物重視の採用を行います！ 〇営業未経験者OK 〇高卒以上 ※特段、お話上手である必要はございません。 ただ接客を行いますので、礼節をもってお客さまを思いやり お話(コミュニケーション)できる方ですとスムーズにお仕事を始められます。 契約の更新有（契約期間満了時に判断） ※通算契約期間に定めなし 【あると望ましい経験・能力】 ● 以下のような方にはピッタリです! 〇 家庭も疎かにしたくないけど自己実現(収入やキャリアUP等) も叶えたい 〇 不特定多数の一見接客より、もっと深くお客さまに寄り添いたい 〇 人と話すことが好き 〇 手に職(金融知識)をつけたい 〇 長く働ける職場がいい ○ 人の役に立つことに喜びを感じる ○ ホスピタリティー精神をお持ちの方 【過去に採用した転職者例】 これまでのご経験は関係ありません！接客や営業の経験をお持ちの方は比較的馴染みやすいかと思いますが、全く違う業界(ITエンジニア、医療事務、保育士、塾の教室長、人材コーディネーター、事務職一筋) やブランクの長い主婦(夫)の方など、保険業界とは縁もゆかりもない業界の出身者が多く在籍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 第一生命保険株式会社 東日本マーケット統括部（関東・東海・北信越エリア） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■生命保険業 ■個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付 ■有価証券投資等の金融業務 第一生命は、“子育てサポート企業”『プラチナくるみん』の認定を取得しています 【備考(事業所)】 日比谷本社／東京都千代田区有楽町1-13-1 営業拠点／支社92、営業オフィス等1,226 |
| 代表者 | 代表取締役社長 隅野 俊亮 |
| URL | https://www.youtube.com/watch?v=9TSNZwv4qzI |
| 設立 | 1902年9月15日 |
| 資本金 | 600億円 |
| 売上 | 保険料等収入／2兆2968億円（2022年4月～2023年3月） |
| 従業員数 | 48,010名（内勤職員10,447名、営業職員37,563名（2023.10.1現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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