正社員
~江戸川区内の小中学校で栄養士業務をお任せします~
◆産育休活用実績あり!出産を経ても長く働ける
◆アットホームで働きやすい職場
【児童の健康を考慮した献立表の作成や栄養管理】
具体的には、季節や食材に応じた栄養バランスの良いメニューを考案し、給食が栄養面で満たすべき基準を確保します。また、食育の一環として、児童への食に関する指導や講話を行い、食に対する理解を深める役割も担います。
さらに、調理スタッフと密に連携し、安全で美味しい給食を提供するための現場管理を行います。これにより、子どもたちの健康な成長をサポートします。
この仕事では、献立表の作成や児童への食に関する指導を通じて、「食育」という教育の一環に貢献できる貴重な機会です。
さらに、当社が調理業務も受託しているため、調理スタッフ(正社員・パート)と協力して、毎日子どもたちに安全でおいしい給食を提供する役割を担います。会社全体で支え合いながら、やりがいのある職場環境となっています。
「学校給食の栄養士」としては、現場の責任者として一人で作業することが多いですが、当社の本社からはしっかりとしたサポート体制が整っています。
また、「管理栄養士」の資格はなくても問題ありません。これまでの経験や資格を活かして、「学校栄養士」として働けるチャンスです!
【産育休活用実績あり!子育てと両立しやすい環境です】
子育てと両立しながら働く社員も多く在籍している当社。産育休活用実績があり、ライフスタイルの変化に対する理解度が高い職場です。「子どもが熱を出してしまったので、今日は休みたい」そんなときも、柔軟に対応が可能。バツグンのチームワークを活かして、協力しながら仕事に取り組んでいます。
【働きやすい環境の秘訣は、チームワークの良さ!】
配属先の各学校では、2~5名の社員と5~10名のパートスタッフが協力しながら調理を行っています。スタッフは20~30代が中心なので話しやすくチームワークも抜群!チームワークを活かし、団結しながら業務を進めています。年齢関係なく話しやすく社員同士の交流の場も豊富で、長期にわたって働けますよ!
\\当社で働くメリット//
★残業少なめ!メリハリつけて働く
★年間休日125日!長期休暇もOK◎
★子育てと両立する社員も在籍中
ポイント1毎日を彩る“食事”に丁寧に向き合える! 自分のペースを大切にしながら活躍できます♪
「ごちそうさまを笑顔にしたい」をビジョンに掲げ、
学校や福祉施設、保育園などさまざまな施設へ
安全で美味しい給食をご提供している当社。
職場の“雰囲気の良さ”も魅力!
女性が多く、中途入社のスタッフも多数活躍していて
新人の方もすぐに馴染んでいただけると思います。
お互いに支え合う風土が根付いていますので、
悩みなどがあったら何でも相談してくださいね♪
また、
★年間休日120日以上でしっかり休める
★産育休の取得&復帰実績あり
など、ライフイベントを経ても安心して働けます◎
そんな当社で腰を据えて活躍しませんか?
ポイント2女の転職!取材リポート
学校や保育園、病院・福祉施設において欠かせない食事の調理・提供を担っている同社。同社の魅力はなんといってもその働きやすさです!年間休日120日以上と休みが多いのはもちろん、残業もほとんどなし。産休育休取得実績も多数で、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境が整っているとのこと。実際に、結婚・出産を経ても長く働いている方が多いんだとか!腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境です。
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 7:45~16:45(実働8時間、休憩1時間) ※勤務先により始業・終業時間は変動あり |
勤務地 | 東京都江戸川区内の公立小中学校 ※複数の現場がありますが、希望や通勤時間を考慮して通勤可能な範囲内で配属先を決定します。(社内規定あり) 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤なし |
交通 | - |
給与 | 月給23万~27万円 ※経験・能力・年齢を考慮して決定。 ※3ヶ月間の試用期間あり(雇用形態や待遇に差異はありません) ※残業代は発生した分、別途支給します ※試用期間修了後、入社祝い金3万円を支給! |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆賞与年2回 ◆交通費支給(上限月3万円) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆残業手当(全額支給) ◆白衣貸与 ◆食事補助 【育児と両立OK】 当社では多くの社員が育児を経験しており、仕事の両立が大変な点も理解をしております。シフトなどの実務ももちろん苦労話なんかも共有しやすい環境です。時には、まわりの仲間に気楽に相談してみても良いかもしれません。 |
休日・休暇 | ≪年間休日120日以上!≫ ◆週休2日制 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 【産休育休活用例】 ◆産休・育休制度 取得&復帰実績あり |
応募資格 | ≪ブランクOK!≫ ◎学歴不問 ◎栄養士or管理栄養士の資格をお持ちの方 ◎下記いずれかの経験がある方 「学校・幼稚園・保育園等で栄養職員を2年以上」 「学校調理業務を3年以上」 ※学校給食の調理経験がない場合は、まず一定期間調理スタッフとして現場研修を受けた後に、栄養士職に配属されることがあります。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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