正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【新潟/加茂】土木施工管理技士／資格が無い方も大歓迎／平均残業10ｈ／年間休日110日
測量を中心に土木設計や施工管理なども行う当社の土木施工管理者として、「工程管理」「品質管理」「安全管理」に従事していただきます。
■具体的な業務内容
・お客様へのご提案
・打ち合わせ、人員、資材手配
・現場の進捗管理（安全・品質・工程管理）
・写真管理
・測量管理（丁張測量他）等です。
※現場は主に県内になります。
入社後まずは、既存案件を担当して当社でのやり方や仕事の流れを覚えていただき、新規の案件が増えてきたら経験・スキルに応じて案件をお任せしていきます。
入社時は施工管理技士の資格は必須ではありません。入社後に会社が取得フォローをしますので、施工管理技師の資格が無くても安心して下さい。
経験が少なくとも、スキルアップを図るには最適な職場環境です。
【職場環境】
創業して6年目の若手企業で、少数精鋭なので、「風通しの良さ」も当社の魅力のひとつです。
メンバーはみな中途採用で入社しているので、心配なことや判らないことはお互いでフォローしています。
■就業補足：マイカー通勤可能
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県加茂市旭町1-13 勤務地最寄駅：信越線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地1:屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 262万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：1月あたり5,000円～30,000（前年度実績） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に必要資格取得補助あり。 ＜その他補足＞ ■再雇用制度：65歳 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日曜日、祝日（その他、会社カレンダーどおり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 土木施工管理の経験 ■歓迎条件： 土木施工管理技士2級以上の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-1383 新潟県加茂市旭町1-13 |
| 事業内容 | ～最先端技術の導入/ICTを積極的に活用しているリードカンパニー～ ■会社概要： 当社は、測量を中心に土木設計・施工管理を行っています。 H28年度から国土交通省の新基準「ICTの全面的な活用の推進」が示されてから、いち早くシステムを導入して他社との差別化を図り、優位性を確立しています。 通常の測量会社は、3次元のデータ作成までしか出来ませんが、当社はデータ作成後に必要な土木設計や施工管理まで対応が可能であり、一貫した作業を請け負うことが可能なことから、県内・外の幅広いお客様から技術的に高い評価を頂いております。 また、若い力を十分に発揮出来る社内体制、教育を行い、「人を大事」にする会社です。 |
| 代表者 | 森 正幸 |
| URL | https://k-iwill.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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