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【ソフトマックス株式会社】【品川】導入SE◆PM候補|医療情報システムPlusUs|グロース上場|全国500施設で導入【転職支援サービス求人】(正社員)

ソフトマックス株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37018731
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【品川】導入SE◆PM候補|医療情報システムPlusUs|グロース上場|全国500施設で導入


【東証グロース上場|プロジェクトリーダーへのキャリアアップ|医療情報システム「PlusUs」|全国の医療機関500施設で導入実績あり|住宅手当あり】
自社開発の総合医療情報システム「PlusUs」の導入サポートを担当していただきます。
■職務詳細
▼ご提案
ご要望をお聞きしながら、システムを導入することでどのような流れで診療を行い、業務の効率化を図っていくのかをご提案し、システムの調整を行っていきます。
▼システムのレクチャー
システムの初期設定を行った後は、医師や看護師などの医療スタッフに、システムの使用方法などをレクチャーします。なかにはパソコン操作に慣れていないスタッフさんもいるため、丁寧に指導しましょう。
※システムが稼働する前後のタイミングでは、ほぼ毎日お客様先に訪問してレクチャーを行います。
※システムの開発業務やプログラミング作業などはありません。
プロジェクトが始動し、導入サポートが完了するまでの期間は、おおむね5.5~6カ月ほど。1年間で2つほどのプロジェクトを担当します。プロジェクトリーダー、サブリーター、それぞれの部門の担当者などで構成された3~4名のチームで業務を遂行していきます。
■「PlusUs」の強み
コストパフォーマンス・無停止リリースが可能・使いやすさ
全国のクリニックや中小病院のみならず、地域医療を支える大規模病院などにも数多く導入されています。
■魅力
・医療の質的向上や患者サービスへの向上等社会貢献性の大きい仕事です
・プロジェクトリーダー、サブリーター等へのキャリアアップを目指せます
・実際にシステムを利用する方と直接対面し、リアクションが見られるのもやりがいです
導入のサポートを行った結果、業務の効率化が図られ「仕事がスムーズに進られるようになった。ありがとう」といった感謝の言葉をいただける機会も多いです。
■環境
住宅手当|資格手当|社員旅行|年間休日122日~125日
・社員同士の仲がよく、仕事に関する疑問や質問があれば気兼ねなく相談でき、活発に意見なども言い合える職場です。
・頑張った分評価をする制度が充実しており、評価制度について「日本経済新聞」での掲載実績があります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間3~6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
転勤の可能性がまれにございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~740万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~338,000円
その他固定手当/月:82,000円~102,000円
固定残業手当/月:44,000円~67,000円(固定残業時間27時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
346,000円~507,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■固定手当:地域手当6~8万円、通勤・住宅手当22,000円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:住宅手当と合わせて最大月22,000円まで
家族手当:扶養家族(配偶者1万円、子一人につき5,000円)
住宅手当:通勤手当と合わせて最大月22,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当

<その他補足>
■健康管理手当(非喫煙者のみ)
■海外社員旅行
■定期健康診断
■慶弔金
■出張手当
■役職手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制(土日祝休み)
年間休暇:122日~125日
有給休暇、お盆休み、年末年始
※業務都合で休日出勤の場合、代休取得

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件
導入SEの経験2年~



<必要資格>
歓迎条件:医療情報技師、普通自動車免許第一種

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ソフトマックス株式会社
所在地 〒140-0001
東京都品川区北品川4-7-35
御殿山トラストタワー7F
事業内容 ■事業内容:同社は電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行う
トータルインテグレーション企業です。

・電子カルテシステム…診療業務の効率化とチーム医療による患者サービスの向上を実現したい病院に
最適なシステムを提案
・医療会計システム…オーダ・電子カルテとの連携を図り、病院に求められるソリューションを提供。
患者を待たせない医療の実現を強力にサポート
・健診システム…業務の流れに添ったポータル機能を備えスムーズで待ち時間の少ない運用を実現
・リハビリシステム…オーダ、電子カルテ/医事会計と連携aしリハビリ部門の管理、受付~実施までの
業務効率化を実現
代表者 -
URL http://www.s-max.co.jp/ja/Top.html
設立 年1974年1月
資本金 437百万円
売上 4,489百万円
従業員数 204名
平均年齢 40.6歳
主要取引先 -
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