正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【愛知県/大須】店舗スタッフ「とんかつ わだ福」土日祝のお休み可能/オシャレなお店
稼ぐために週6勤務も選べる/飲食店でのバイト経験◎
2022年4月にオープンしたとんかつ店
「覚王山とんかつ わだ福」と
2023年1月にオープンした
「大須とんかつ わだ福」の店舗スタッフとして、
適性に応じてホールと調理をお任せします。
■業務内容
・ホール
シフト管理やレジ、オーダー・配膳、
オープン前準備といった店舗の運営業務です。
・調理
誰でも美味しいとんかつを調理できるよう、
秘伝レシピを用意しています。
調理経験がない方もご安心ください。
■「とんかつ わだ福」
「食で感動を届ける」をテーマに、素材・調理方法を徹底的にこだわった唯一無二のとんかつを提供しています。見た目も美しく、ネットでは「白いとんかつ」と話題になりました。SNSで評判が広がり、すでに多くのファンで連日行列ができるほど人気です。
■当ポジションの特徴
(1)未経験歓迎…メニューは御膳とドリンクのみなので、オーダーや配膳、片付けなどのオペレーションもシンプルです。3日あれば一通り覚えられるので、未経験の方もご安心ください。
(2)連携をとって最高の状態で料理を提供…ホールは業務に応じて担当を割り振ります。スタッフ間でのコミュニケーションを大切にし、常にベストな状態で料理を提供できるようにしています。
(3)自身のアイデアでより良くできる…オープンしたばかりなので、良いアイデアは積極的に取り入れます。アルバイトの意見を聞いて改善していることも多数あります。
(3)海外出店も視野、目指すは100店舗…店舗拡大を計画中、まずは今年度中に2店舗目のオープンが決定しています。ゆくゆくは100店舗規模とする目標を掲げ、海外展開も視野に入れています。
■組織構成
店長:34歳女性+アルバイト含め10人(6割が女性)
■シフトについて
希望が通る/土日祝OK
グループ会社の飲食店スタッフとシフトを共有しており、必要に応じてヘルプにきてもらえるため、希望の日にしっかり休めます。
★評価制度
給与改定は年2回。評価ポイントとなっているのが社長や役員との年2回の面談です。「店舗の売上」や「日頃の仕事に取り組む姿勢」「行動スピード」など重視。
※基本的に給与が下がらず、一回の給与改定で月給が3万円アップした方もいます
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 覚王山とんかつ わだ福 住所:愛知県名古屋市千種区山門町2-50-7 Kプラザビル1階 勤務地最寄駅:東山線/覚王山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大須とんかつ わだ福 住所:愛知県名古屋市中区大須3丁目35-30 35番30号 勤務地最寄駅:上前津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ■最寄り駅:名古屋市営地下鉄東山線「覚王山駅」より徒歩1分 ※マイカー通勤可 ■最寄り駅:「上前津駅」より徒歩5分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:52,525円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,525円~352,525円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例:370万円/33歳(入社2年)、360万円/24歳(入社3年) ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(業績に応じて) ※収入を重視したい方は、月6日休み(2日分休日出勤)にすることで、月収28万円以上なども可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:1万円/月、子1人:5000円/月 住宅手当:1万円/月(規定あり) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■役職手当 ■職能手当 ■プロジェクト手当:2000円/月(SNS担当や毎日の掃除担当など、プラスの貢献をしてくれた社員が対象) ■禁煙手当:2000円/月(非喫煙者が対象) ■社員旅行 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■週休2日制(月8日) ■夏季休暇・年末年始休暇(それぞれシフトで交代で取得) ■有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募資格 ・飲食店でのアルバイト経験がある方 ※学歴・社会人経験ほか、不問です |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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