正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【東京】空調施工管理 (残業20h程度/夜勤なし/完全週休二日・年間休日125日)
【残業20h程度・完全週休二日・年間休日125日 ホワイトな環境で自身の施工管理経験を活かしたい人にお勧め】
■職務内容:
医療関連施設の空調に関わる施工管理業務をお任せします。大病院に関わる案件などにも携われるため、非常に高い社会貢献性があります。一人当たり平均3~4件程度を担当して頂きます。特徴としては手術室・集中治療室の空調設備がメインとなるため、通常の空調設備と異なり、クリーンルームでの管理業務となります。
■働き方:
当社では残業月30h以下/年休125日/完全週休二日制/万が一休日出勤をする場合は、原則振替休日を取得して頂きます。フレックスタイム制などの人事制度をフルに活用し、働きやすい環境を目指しています。
■当社の魅力:
・安定&成長企業
1951年設立。医療業界に貢献する老舗企業です。プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。
・「いのちを守る環境づくりのお手伝い」
同社は、全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーです。
お客様は、病院・医療関連施設がほぼ100%。
医療従事者の方・患者さん、そのご家族が過ごしやすい『病院造り』をまるごと提供している点が特徴です。
同社のようなメーカーは日本全国でも数社であり、高い優位性があります。
他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。
・大病院に関わる案件などにも携われるため、非常に高い社会貢献性があります。
■シップヘルスケアHDについて:
医療機器/設備/消耗品の販売や医療施設の施工、病院/調剤薬局/老人ホームの運営、病院経営のコンサルティングなどの医療・保険・介護の分野に特化したプライム市場上場のグループ企業です。国内調剤薬局売り上げランキングでは10位に入る規模です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区西神田2-3-16 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 転勤は当面ありません。 東京本社をベースに各現場で業務を行って頂きます。 |
給与 | <予定年収> 504万円~634万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~269,800円 その他固定手当/月:80,000円~112,000円 <月給> 305,000円~381,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■業績賞与:業績による※8年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■資格取得手当金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土・日・祝・その他会社が指定する日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・管工事施工管理技士1級または2級をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セントラルユニ |
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所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田2-3-16 |
事業内容 | ■概要: 同社は、プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。 私たちが大切にしているのは「治療に関わる人々」の立場と視点で、必要なことは何かを考えることです。単に「モノ」の提供に留まらず、医療者の目線に立った医療環境づくりを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.central-uni.co.jp/ |
設立 | 年1951年9月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 207名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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