【株式会社ウッドフレンズ】【名古屋／栄駅5分】社内SE　アプリ開発の経験から育成可／フルスタックエンジニア目指せる／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【名古屋／栄駅5分】社内SE　アプリ開発の経験から育成可／フルスタックエンジニア目指せる／転勤なし


～フルスタックエンジニアを目指せる！／育成前提の採用／アプリだけでなくインフラやセキュリティなども含め、ワンストップにシステムを提供～

◆募集背景
当社は東海圏を中心とするハウスメーカーで、木造戸建分譲住宅では東海1位（出典：2020年9月日刊木材新聞）の販売実績を誇る、現在急成長中の企業です。2029年売上3,100億を目指す中で、社内のシステム強化のため募集します。アプリの知見があることを前提に、インフラの知見を身に着けることで、フルスタックエンジニアの育成を考えています。

◆ミッション
現在、情報システム部では基幹システムにの維持開発にとどまっていますが、新規システムの開発にも疾く力を入れていく方向です。会社としてDX/ICT化に力を入れていく意思決定をしており、計画しているプロジェクトの中には数億円規模のものもあります。
あなたには1つの案件だけにとどまるような業務ではなく、急成長中の会社を支える維持開発から新規のシステム開発まで担っていただきます。

◆入社後にお任せする業務内容
・基幹システムの維持開発
・IT全般のサポート業務
トラブルの対応は基本的に当社で行いますが、対応が難しい場合には保守契約をしているメーカーやベンダーにサポートを依頼することもあります。

◆ゆくゆくお任せしたい業務内容
・システムの企画・構築・運用・保守
・社内PC、サーバー、ソフトの管理・運用
・ネットワークや業務アプリなどの企画・導入
・外部ベンダー、SIerとの折衝・調整

◆開発事例
・グループ会社の主要システム（生産物流管理システム／受発注・工程管理システム、SFA・CRMを含む業務支援系システムなど）
・開発フェーズ：企画・設計・実装、リリース後のエンドユーザーサポート

◆育成体制
OJTで時間をかけて、アプリの知見を活かしてインフラやセキュリティなども含め、ワンストップにシステムを提供できるよう育てていきます。

◆組織構成
部長・グループリーダー・メンバー・サポート（派遣）の4名が在籍しています。同じテーブルで業務をしており、わからないことがあれば質問できる環境です。

◆当社の特徴
建材から自社で取り扱っているため、コストを抑えデザイン性を重視した住宅を提供しており、お客様から選ばれています。

【チーム／組織構成】