【株式会社マイスターエンジニアリング】【東京・神奈川：未経験◎】医療機器のメンテナンス担当※教育制度◎／エンジニアとして成長されたい方必見【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京・神奈川：未経験◎】医療機器のメンテナンス担当※教育制度◎／エンジニアとして成長されたい方必見


【創業50年超／大手メーカーとの取引多数で幅広い技術が強み！安定した環境で長く活躍できるエンジニアを育てることで未来の日本社会へ貢献。メカトロ事業とファシリティ事業の二本柱で安定性も抜群です◎】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・病院・個人クリニックなどに設置されている医療機器の保守点検、修理、新規据付業務（ネットワーク関連作業もあります）をご担当いただきます。
・生体モニター等大型機器の設置業務
・保守契約更新の見積作成
・スケジュールに沿った保守対応がメイン
・故障対応（稀に夜間対応が発生する可能性あり）
・顧客との関係性ができてからは保守契約更新等の提案も対応いただきます。
・神奈川県内が中心の業務となりますが、場合によっては他の地域への出張が発生する可能性あり。
※業務内容に工事業務はございません。
※社用車での移動が基本になります

■メンテナンス担当の教育制度：
配属案件やこれまでの経験にもよりますが、概ね1～2週間程度の中途社員研修を設けております。ある案件では1～2か月の社内研修、その後配属先の研修施設で3か月間の研修を実施など、かなり充実しております◎

■希望勤務地と配属先の決定方法：
ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で希望勤務地や業界、働き方について確認し、よりマッチする案件をご紹介します。まずは、ご経験と案件の業務内容の親和性を重視してご提案させていただきます。
なお、案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず、また待機中も給与満額支給です。

■安心の寮・社宅制度：
転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度がございます。
【独身者】
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5000円／月の手当補助
・32歳～：入社より3年間、家賃の50～20%補助
【同居家族有】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助
※社宅は会社がピックアップした物件の中から選択いただきます。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】