【三岳工業株式会社】【東京】飲食店や商業施設の電気・内装施工管理　※転勤なし／家族手当有／大手企業との取引実績あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京】飲食店や商業施設の電気・内装施工管理　※転勤なし／家族手当有／大手企業との取引実績あり


【生活に馴染みのある飲食店や商業施設の案件に携われる／直行直帰可能などの働きやすい環境◎／10年以上の継続勤務者多数】

■採用背景：
増員採用です。東京営業所として、売上拡大を目指していますが、現状の人員構成ではお預かり出来る案件量に限りがあるため、新しく人材をお迎えすることになりました。

■仕事内容：
飲食店や商業施設の店舗工事を中心に、厨房設備や空調・水周り設備の工事など、店舗プランニング業務を担う同社にて、電気・内装施工における施工管理営業を担当する部門のプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。ご入社いただける方には、プレイングマネージャーとして、顧客対応をいただきながら、案件をメンバーに任せ、メンバーの育成もお任せしたいと考
えています。

■業務の特徴：
・顧客担当：大手展示・ディスプレイ会社を3~4社ご担当頂きます。

■入社後の流れ：
まずは現場で基礎的な経験を積んでいただき、その後はお店全体の設備や飲食店以外の担当もお任せしていきます。 将来的には、ひとりで現場管理すべてをお任せできるように、成長いただきたいと考えています。

■働き方：
・基本的には工事現場常駐ではなく、見回りがメインとなります。
・緊急時やお客様からのご要望があった場合のみ、夜勤は発生しますが、月に1回発生するかしないかという程度で、転勤もございません。
・残業時間は個人の裁量にもよりますが、月30時間～40時間程度で、基本的には1人1案件のため、1人ひとりに負荷がかからないように配慮を進めています。
・直近導入した専用アプリを用いたスマホでの現場報告により直行直帰可能、転勤もないため、働きやすい環境です。

■組織構成：
取締役・部長・メンバー4名（電気1名、内装3名の20代～40代）
10年以上継続勤務者は2／3を占めており、定着率は高いです。また、社員の90%以上が既婚者であり、家族との時間も大切に出来る環境も魅力です。

【チーム／組織構成】