正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【相模原】品質保証 ~フジプリグループ/大手企業と多数取引&安定経営/月平均残業20時間/転勤なし~
\半導体・情報通信・交通インフラなど多岐にわたる業界からの引き合い多数!安定した経営の中でキャリアを築いていくことが可能です!/
■概要:
当社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供している会社です。今後、更なる成長が見込まれる当社にて、会社の基盤である品質保証部門を今以上に強化し、社内外での適正かつスピーディーな対応が必要となるため、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。
■業務内容:【変更の範囲:当社における各種業務全般】
当社の品質保証業務として、製造・開発部門と連携し第三者評価の強化、同社の製造する製品の品質評価の妥当性/検証及び品質保証プロセスの計画や実行、改善をリードしていただきたいと考えております。担当いただくのは自社工場1拠点です。外出頻度は少なく、社内で完結する業務が9割となります。
・品質保証業務の仕組みづくり
・納入済み製品の不具合対応
・工程異常の確認/規定設定
・変更管理/逸脱管理/文書管理/製品仕様書/報告書作成
・データ解析/他部門との折衝、交渉
・ISO品質・環境業務の対応 等
※顧客対応は基本的にありません。営業担当や管理職が対応しています。
■組織構成:
現在、品質保証部には計6名の社員が在籍しております。(60代2名、50代3名、20代1名)。今回ご入社いただく方には、若手未経験メンバーのフォローも期待しています。
■当社の特徴:
EMS(電子機器の受託生産サービス)、回路設計、基板実装、ユニット組立、電気調整、検査を手掛けており、国内4社、海外1社からなるフジプリグループの中核企業です。顧客は日本を代表する大手メーカーが中心で、業界は自動車、家電、精密機械、通信機器など多岐に渡ります。昨今のIoT環境のニーズに合わせたサービスに重点を置き、お客様へ最適なサービスをお届けするために活動しております。また、少量多品種中心の「もの作り」をあらゆる窓口からサポートするために、2016年に創業。フェイス株式会社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間49分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市南区大野台4-1-61 勤務地最寄駅:横浜線/古淵駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■自転車通勤可(全従業員利用可)■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~282,000円 固定残業手当/月:42,800円~95,600円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,800円~377,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年度実績1.5ヶ月 ※等級の関係で、月額30万以上の場合は固定残業代(23時間or 45時間分)込みの金額: ・月給:301,800円 ~ 377,600円:基本給:259,000円 ~ 282,000円 (固定残業代)42,800円 ~ 95,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:30,000円) 社会保険:各種社会保険完備(失業保険・任意労災保険あり) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■基本教育、一般教育、継続的教育(OJT)、検査員教育、専門知識・技術教育、内部監査員教育 ■外部講習、資格取得支援 など ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■定期健康診断 ■会員ホテル利用制度・保養所利用補助金制度 ■昼食補助(規定内) ■親睦会 ■時短制度(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■U・Iターン支援(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 通常は「出社:月曜日~金曜日」「休日:土日」ですが、 祝日のある週は、業務調整の為、その週の土曜日は出勤日となります。 (会社カレンダーによる)夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質管理もしくは品質保証のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・製造現場や生産技術のご経験をお持ちの方 ・機構設計や回路設計など設計業務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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