【JFEプラントエンジ株式会社】【千葉／JFEグループ】建設領域のロボット開発・企画※年休120日・土日祝休・残業20ｈ／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【千葉／JFEグループ】建設領域のロボット開発・企画※年休120日・土日祝休・残業20ｈ／福利厚生◎


～【ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生】平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有～
■業務概要：
プラントエンジニアリングのDXにおけるロボティクスの企画・開発をお任せします。具体的には顧客とメーカーとの調整、設備計画、工場内・現地試運転立会、改善等をお任せいたします。
今後ロボット導入に力を入れていくため、事業を推進していただけるような方にご入社いただきたいと考えおります。

■入社後の流れ
入社後まずは同社の機械設計部に入っていただき、そこで同社でのルール・規則・基礎知識などを習得していただきます。
その後、ロボットSierとして経験を積んでいただきます。
同社のロボット化事業が前例がなく、今回初の取り組みになります。
これまでの豊富な機械設計経験を活かし、同社のロボット事業推進の第一人者になりたい方、0→1を自分の手で作っていきたい方は
大歓迎でございます。

■同社の魅力と特徴：
【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】
事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。
事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。
企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。

【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月10ｈ】残業は平均月10時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】