正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【群馬】専属産業医 ～頼れる専門家として健康をサポート／業界不問／グローバルメガサプライヤー～
～世界シェアトップ級製品多数／売上1.6兆円／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～
■本求人のポイント：
・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップ級
・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術を支える社員の健康維持に貢献
■職務内容：
・健康診断（定期・特殊）結果に基づく保健指導、安全衛生委員会への参加
・長時間労働者への面談、ストレスチェック実施者、高ストレス者面談の実施
・面談後の就業措置判断
・従業員への衛生及び健康増進に関わる教育、指導
・産業医職場巡視による作業方法の改善、有害業務の適正管理等の指導
・面談希望者との面談、休職者との面談・判定
・海外赴任者の健康診断結果に基づく保健指導・判定など
■ミッション・期待される役割：
・群馬工場 健康管理施設（診療所）の専属産業医として、従業員の健康の維持向上に努める。
・統括産業医、産業保健スタッフ、総務安全衛生部門のスタッフ等と連携し、体調不調者、メンタルヘルス不調者の減少に向けた取り組みを遂行する。
■仕事の魅力：
・現場や作業を直接観察し、健康を阻害するリスクに対し予防医学的に関わることができます。
・組織的に行う、個人／集団／組織への健康支援活動として、また「頼れる専門家」として従業員に寄り添いサポートすることで、従業員の健康障害の予防、健康と労働の調和を図ることにより、やりがいを感じられるポジションです。
■募集背景：
現任の専属産業医が契約満了となるため、後任者を募集します。
■当社の特徴・魅力：
・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。
・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 群馬第一工場 住所：群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用となるため、将来的には海外を含め全国転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 770万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～660,000円 ＜月給＞ 510,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養人数1名につき月11,000円支給 住宅手当：会社規定に基づいて支給 寮社宅：会社規定に基づいて支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 ■日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度 ■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など） ■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅） ■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：医師＋以下のいずれかに該当する方（業界経験不問） ・厚生労働大臣の指定する者（日本医師会、産業医科大学）が行う研修を修了した方 ・産業医の養成課程を設置している産業医科大学／その他大学等で、厚生労働大臣が指定する者において当該過程を修めて卒業し、その大学が行う実習を履修した方 ・労働衛生コンサルタント試験（試験区分：保健衛生）に合格した方 ・大学において労働衛生に関する科目を担当する教授、准教授、常勤講師またはこれらの経験 ■歓迎条件： ・製造業の事業所で産業医の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：医師国家試験 歓迎条件：労働衛生コンサルタント |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立Astemo株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒312-8503 茨城県ひたちなか市大字高場2520 |
| 事業内容 | ～連結売上1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー／電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中／HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業～ ■事業内容： 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachiastemo.com/jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 129,100百万円 |
| 売上 | 1,920,000百万円 |
| 従業員数 | 80,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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