【株式会社キャンサースキャン】【東京】フィールドセールス※予防医療推進《在宅勤務有＊フレックス》★データを活用した課題解決提案【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京】フィールドセールス※予防医療推進《在宅勤務有＊フレックス》★データを活用した課題解決提案


【業務の概要】
同社は全国の自治体を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。
今回募集させて頂くポジションは、商談提案→クロージング→成約までを役割とする、フィールドセールスの募集となります。

※アプローチ領域はインサイドセールス部隊が担当しているため、フィールドセールス職は商談獲得後から営業開始となります。

【補足情報】
■お客様のニーズが明確なケースが多いため、成約可否に関わらず商談回数は1~2回となります。商談後は文書(メール)での情報提供や電話フォローなどが中心となります。

【年間スケジュール】
■3月～4月：商談が集中する時期に向けて営業準備や事務業務を行います。
■5月～10月(ピーク8月～10月)：インサイドセールス部隊が獲得した商談に参加。
全国の自治体様と取引をしているため、この時期(特に8月～10月)は宿泊出張が発生します。
■11月～3月：
前向きに検討頂けたお客様に対して情報提供や予算確保のフォローを行います。

【同社で働く魅力】
-国民皆保険制度や社会保障の維持など、大きな課題に取り組むことができる
-データを活用した課題解決能力を養うことができる
-大規模かつ戦略的に重要と位置付けされた新規事業に携わることができる

【チーム体制/社内の雰囲気】
- 事業部長以下、11名のチームです。（事業部長1名、フィールドセールス10名、インサイドセールス・営業サポート1名）
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。

【企業概要について】
超高齢化が進む日本では、膨れ上がる医療費が重要な社会問題となり、健診による病気の早期発見や重症化予防が注目されています。キャンサースキャンは、自治体がもつヘルスビックデータを独自開発のAIで解析し対象を分類。ターゲットの特性に合ったソーシャルマーケティングで、自治体に対し健診受診率向上や生活習慣重症化予防、医療費分析に基づくコンサルティングを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】