正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【福岡／第二新卒歓迎】土木設計(道路系) ※完全土日祝休 /年間休日121日/No残業DAY導入
★港湾業務では全国3位！転勤なし／平均勤続年数13.6年／平均月残業時間29.2時間／完全週休2日(土日祝日)制 ／年間休日121日／No残業DAYで働きやすい環境★
■業務内容
九州支店（福岡県）にてインフラに関わる道路の土木設計業務を行っていただきます。発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど
最新機械を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
案件内容としては、基本的には福岡県内や熊本県、長崎県、宮崎県など九州圏内の案件が殆どです。
日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどございません。
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。
■組織構成
九州支店の設計担当者は約30名在籍しています。20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、
中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。（男性：女性＝9：1）
20代の若手社員も6名程度在籍しています。上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。
そのこともあり、これが離職率の低さにもつながっています。
また東光グループ全体で毎週水曜日はNo残業Dayを設けるなど【健康企業宣言】を行い、平成30年から継続して健康優良企業「銀の認定」も受けています。
■当社の魅力
現在の社長が技術士出身ということもあり、社員一人ひとりの名前を覚えている「社員想いの社長」です。少人数だからこそ社員同士の距離が近く、人と人のつながりを大切にする風土が生まれています。
この社風が社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えております。社員全員が仕事でよりよいパフォーマンスを発揮できるよう「健康企業宣言」をして、その成果が認められ、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業認定証銀」(認定番号健銀第371号)を4年連続で取得しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 60歳以上の方雇用形態：嘱託社員(1年毎/スキルによっての年俸制) ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵三丁目12番16号 東比恵スクエアビル５階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 地域限定職を選択すれば転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 402万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～446,000円 その他固定手当/月：31,000円～54,000円 ＜月給＞ 283,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代、扶養手当を含まない金額となります。 ■賞与：年2回（夏、冬､決算賞与過去実績計4.5ヶ月分:2023年実績） 決算賞与(9末)は会社業績により支給 ■モデル年収：40歳（管理職）⇒年収690万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり（30歳まで入寮可） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、海外研修、技能研修 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■子ども手当：1人目20000円 2人目以降1人につき10000円 ■健康診断（年1回） ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金 ■育児休業（取得実績あり） ■ストレスチェック ■ワークライフバランスチェック ■ベネフィット・ワン ■メンタルヘルスサービス ■ウォーキングアプリ ■先進医療に対する支援サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏期休暇（4日）、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日※繰越により40日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの方 土木工学系学科、専攻卒業者 建設業での経験 ■歓迎条件： ・土木設計のご経験のある方 ・技術士(建設部門・上下水道部門)、RCCM、一級土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東光コンサルタンツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-41-24 東池袋センタービル |
| 事業内容 | ■事業内容：道路、鋼構造及びコンクリート（橋梁）、港湾及び空港、下水道、上水道及び工業用水道、河川、砂防及び海岸・海洋、都市計画及び地方計画、水産土木など建設業に関わる各種調査・計画・設計及び施工管理など |
| 代表者 | 堀 尚義 |
| URL | http://www.tokoc.co.jp/2021/ |
| 設立 | 年1960年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,073百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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