契約社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【山梨】生産管理／管理職募集／宅配水シェアトップクラス／スタンダード市場上場G／年休121日
【東証スタンダード上場企業グループ／国内シェアトップクラス／ワークライフバランス超充実の新鋭企業／完全週休二日制】
ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、生産管理の管理職をお任せできる方を募集しております！
■業務内容
出荷管理や生産管理課の統率をお任せします。
生産、配送計画の立案
・購買品の管理
・原価（コスト）管理
基本的には事務所での作業となります。
西桂工場だけでなく、全国の工場の生産管理、発送計画を策定していただきます。従事すべき業務の【変更の範囲：無し】
■入社後の流れ
まずは生産管理の業務やチーム内を把握していただくため、試用期間中は現場に入っていただく可能性もあります。一通り流れをつかんでいただいた後は管理、部下マネジメント等をお任せいたします。
■組織について
現在9名のスタッフが活躍しております。ご年代は20代～50代まで幅広く活躍しており、部長は40代の方になります。
■評価制度
当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。
■キャリアパス
評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。
品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。
例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任)
■採用背景＆お任せしたい事
現在部長が行っている管理業務を引き継ぐべく、増員での採用となります。
自信が手を動かし生産管理を行う事もありますが、マネジメントが主な業務になります。
■職場の雰囲気
感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、取締役との距離など非常に風通しが良い雰囲気です。
≪プレミアムウォーターホールディングス≫
日本全国160万件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。プレミアムウォーターホールディングスは、日本に8つの採水拠点を有します。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：有 管理職採用は半年間契約社員、その後正社員へ登用（登用率現在100％）【契約更新：有、更新上限：無】 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇に変動なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西桂工場 住所：山梨県南都留郡西桂町小沼７７ 勤務地最寄駅：富士急行線／東桂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 就業場所の【変更の範囲：当面無し】 ※可能性として、会社の定める事業所(岐阜)での就業の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円 その他固定手当/月：99,500円～270,000円 ＜月給＞ 417,500円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※初年度の年収 ■昇給は人事考課によります。 ■賞与はありません。（給与に還元） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：子ども（扶養1名あたり）10,000円 住宅手当：規程にて適用条件あり※詳細は補足箇所参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育を行います。 ＜その他補足＞ ■勤続手当：1,000円～/月 ■年末年始手当：5,000～10,000円/回 ■社宅制度について： 入社後3年まで自己負担30％・4年目40％・5年目50％・それ以降100％ ■持株会（奨励金20％） ■企業型確定拠出年金 ■ウォーターサーバーなど社販 ■協賛企業優待券 ■インフルエンザ予防接種補助 ■団体生命保険 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産管理や発送管理の経験 ・管理職としての部下マネジメント経験 ・Word・Excelの基本的な操作スキル ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プレミアムウォーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル |
| 事業内容 | 【事業内容】 ミネラルウォーターの製造及び販売/ウォーターサーバーのレンタル 【プレミアムウォーターの特徴】 プレミアムウォーターが提供するのは、「ウォーターサーバーを用いた宅配水サービス」です。お客様へ、天然水の普遍的価値と、最高品質の水、そしてウォーターサーバーによる圧倒的な利便性をお届けします。 |
| 代表者 | 代表取締役 金本 彰彦 |
| URL | https://premium-water.net/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 76,463百万円 |
| 従業員数 | 1,179名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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