【株式会社プロスチール】【名古屋市緑区】生産管理／自社工場のリーダー候補※転勤・出張無し/豊田通商グループ／年間休日122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【名古屋市緑区】生産管理／自社工場のリーダー候補※転勤・出張無し/豊田通商グループ／年間休日122日


～転勤・出張無し/年休122日/豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社/特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績（特殊鋼の薄板では全国トップ）～
■業務概要：
当社の生産管理職及びリーダー候補として、業務を行っていただきます。
■業務詳細:
・安全管理（改善）・・・20％
・品質管理（保証・改善）・・・20％
・生産管理（向上に向けた改善）・・・20％
・設備保全（修理・保全・改善）・・・20％
・グループもしくは班員の業務進捗管理・・・20％
※今までのご経験をメインにご担当いただきながら他業務も徐々にお任せいたします。【変更の範囲：当社の定める業務】

＜入社後お任せしたい業務＞
・各指標の主担当として管理業務
・4～5人の班員の業務進捗管理

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
・現場を含めた30人程度のGL業務
・工場長（製造部長）としての経営への関わり（予実管理）

■働き方
自社工場がメイン担当となるため、転勤は発生いたしません。また出張においても浜松へ工場はございますが、日常業務は別担当がいるためほぼ出張が発生することはございません。また土日の出勤について月1~2日程度となりますが、出勤の場合は必ず代休を取っていただくためご安心ください。
■採用背景
今後グループ内の業務体制の見直しから増産となる計画を見込んでおり、その為の保全体制の強化が必須となります。今回の保全体制の計画・実行・管理までをお任せし、今後当社の中核を担っていただける方を増員にて募集いたします。
■組織構成
生産技術班には4名の社員が在籍しております（30代2名　40代1名　50代１名）
■当社の魅力
・年間休日122日、月平均残業時30時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また福利厚生倶楽部を導入しており、契約しているレジャー施設や飲食店の割引など社員が働きやすくなるような福利厚生を整えております。
・鉄鋼メーカーとして、創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車メーカー様を中心に引き合いをいただきお取引を拡大して参りました。
・自社にて加工工場を構えており、ご依頼いただいてから加工まで一貫して請け負うことが可能です。豊田通商のグループ企業のもと黒字経営を続けております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】