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正社員 デューダ転職支援サービス

【アドバンテック株式会社】【東京】サポートエンジニア(電気)※8割内勤◎40,50代活躍中/世界No.1の産業用コンピューター【転職支援サービス求人】(正社員)

アドバンテック株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37024007
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京】サポートエンジニア(電気)※8割内勤◎40,50代活躍中/世界No.1の産業用コンピューター


【世界28ヶ国従業員8000人のグローバル企業/産業用PC世界トップシェア/賞与年3回/年休125日でプライベート充実/英語・中国語が生かせる】

■募集背景
当社は産業用コンピューターで世界トップシェアを誇る台湾メーカーの日本法人です。日本での事業拡大を受け電気分野のサポートエンジニアを募集します。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
サービスIoT事業部は飲食、小売り、物流、医療業界のお客様をターゲットとしています。
・得意先からの技術問い合わせ対応
・案件開発のための技術対応、営業同行サポート
・製品Demo提案書の作成 および プレゼン
・本社開発者への技術問い合わせ確認
・顧客と本社開発とのインターフェース
・展示会 客先ワークショップ プロダクトマネージャーとの連携
・展示会説明
・社内営業メンバーとのスムーズな調整・依頼

■働き方
外勤内勤の割合は2:8で、基本的には社内での業務がほとんどです。営業との同行は顧客からの依頼に応じて発生しますが、商品を郵送していただき対応することも多いです。
顧客は日本の企業様ですが、本社は台湾ですので本社とのやり取りや会議、メールは英語で行われることがあり、読み書き、聞き取りレベルの英語力を求められます。

■組織構成
東京本社約60名、職場雰囲気は互いをファーストネームで呼び合うなどフラットな環境です。またほとんどの社員が中途入社者です。キャリア、その他年齢、性別、国籍等に関わらず成果を出せば確実に評価される仕組みが用意されています。サポートエンジニアは40、50代のベテランが活躍中!!

■当社の特徴
同社の強みは「製品力」です。CPU・マザーボード・モジュール・プラットフォームなど扱う製品は多岐に渡り、利益の25%(グループ連結売上実績は12.93億米ドル)を研究開発費に充て、最新・高性能の製品を生み出し続けています。日本にも工場があるため素早い対応ができ顧客の信頼の獲得にも繋がっています。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区浅草6-16-3
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線、浅草線、東武鉄道線/浅草駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキル・年齢・前職給与を考慮の上、同社規定により決定。
■給与改定:年1回(1月)
■賞与:年3回
・残業時間に応じて残業代別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康組合)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、若手幹部候補人材育成プログラムAdvantech Elite(エリート)100

<その他補足>
・確定拠出年金制度(※正社員のみ)
・社内イベント、海外研修
・育産休制度(取得実績多数)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年間休日125日※GW、夏季休暇、年末年始休暇を含む
GW、夏期休暇(7~9月の間で連続3日)、年末年始休暇、有給休暇(時間単位での取得可能/7日以上の連休可能)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客とコミュニケーションがとれる方
・英語での読み書きに抵抗のない方
・電気・電子に関する経験、知識のある方
※実務経験は問いませんが、電子回路図が読める程度の知識が必須となります

■歓迎条件:
・電気・電子学科等のバックグラウンド(回路図の読める方)
・PC、I/O 関連知識
・電子回路の設計経験
・デジタル I/O、アナログ I/O、シリアル通信(RS232/485)に関する知見
・自作 PC が好きな人

<語学補足>
英語での 読み書き に抵抗のない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アドバンテック株式会社
所在地 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36
新大阪トラストタワー19F
事業内容 ■事業内容:
医薬・食品・化学等に関する研究・開発技術者派遣・紹介事業
能力開発・人材育成に関する研修事業
代表者 CEO 劉 克振(KC Liu)
URL http://www.advan-t.com/
設立 年1998年4月
資本金 97百万円
売上 393百万円
従業員数 229名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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