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【株式会社JECC】【丸の内】リース営業(総合職)◇リモート可/女性活躍中/産休育休取得率100%/時短可◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JECC 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37024401
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【丸の内】リース営業(総合職)◇リモート可/女性活躍中/産休育休取得率100%/時短可◇


~業界未経験者歓迎。女性離職率1%!ワークライフバランスを保ちながら就業できます~

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・顧客対応(営業訪問・課題解決・提案活動)
・与信判断
・見積書・契約書等の書類作成
・社内稟議作成

■業務詳細:
既存顧客・紹介案件中心の営業スタイルとなります。
官公庁・自治体向けと民間企業向けで部門が分かれており、志向性や適性に合わせて配属先を決定します。
・IT機器やシステム導入をお考えのお客様に対して、パソコンやサーバー、複合機などのIT機器のリース提案を実施頂きます。また顧客のキャッシュフロー改善など、様々な条件(コストやスケジュール等)についての問い合わせの対応もお任せいたします。パソコンやサーバー、ネットワーク機器など多彩な商品を用いて、自身のアイディアも活かしていきながら、メーカーや社内法務部門と連携しお客様の課題を解決していきます。
案件は数千万円~数十億円と大きい規模となり、社会貢献性が高くやりがいがあるお仕事です。

■サポート体制
商材やサービスの知識は先輩とのOJTや社内勉強会などを通じて身につけることが可能です。
独り立ちまでに約半年間を想定しております。

■組織構成:
配属予定の課は20代~40代の社員11名~13名で構成されております。(男女比5:5)
社風としてチーム内でのコミュニケーションを重視しており、何でも相談できる環境です。

■ポジションの魅力点:
当社では仕事と家庭、どちらも大切にしながら安心して働き続けられるよう、独自の育児支援制度を導入しています。
年間で20~25日取得できる年次有給休暇の他に、休暇休職制度が整っており、育休明けの方や
ご家庭と両立しながら働いていらっしゃる方も多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。
・産休育休取得率100%(当社では期限を設けておりません)
・在宅勤務可能
・休日出勤なし

■当社について:
国内の電機メーカー6社(富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機)の共同出資により、1961年に設立された会社です。強固な財務基盤のもと、官公庁・自治体・大学・民間企業などのお客さまと取引を行い、安定した経営を続けております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇は試用期間終了後に付与します。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル
勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

全国転勤ありでの採用となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~350,000円

<月給>
245,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※具体的な給与額は、スキル・経験・勤務時間等を考慮し決定します。
※時間外手当は時間外労働時間に応じて全額支払います。
■昇給:年1回(7月)/賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅手当・家賃補助制度あり
寮社宅:福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各階層別研修、OJT、通信教育、社外セミナー、資格取得奨励金 ほか

<その他補足>
■オフィス内禁煙・分煙
■独身寮:世田谷
■産休育休制度(取得実績あり)
■住宅資金融資
■親睦団体への会社補助
■リフレッシュ施設:JECC独自の保養施設(軽井沢、草津、伊豆熱川、山中湖の宿泊施設)、法人加入施設(全国各地の宿泊施設)、加入社会保険施設(全国各地の宿泊施設、提携フィットネスクラブ 他)
■資格取得支援
会社推奨の資格取得に向けた支援制度を完備。通信教育費や受験料などを会社が負担するほか、合格した際には奨励金を支給します。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇[初年度]20日(入社後3ヶ月目から)
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(8月16日)、5月1日、慶弔休暇、子育て休暇、積立休暇ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業のご経験がある方(業界、法人・個人問わず)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JECC
所在地 〒100-8341
東京都千代田区丸の内3-4-1
新国際ビル
事業内容 1961年に通商産業省(現:経済産業省)の指導のもと、国内の主要なコンピュータ・メーカーである富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機などの共同出資によって設立されました。
以来、半世紀以上にわたって、官公庁・自治体・大学・病院・民間企業などさまざまなお客様のIT利用をご支援する、多様なソリューシヨンを提供しています。
IT×フアイナンスのパイオニアとして、これからも日本の産業発展・経済成長に貢献していきます。
代表者 -
URL http://www.jecc.com/
設立 年1961年8月
資本金 65,700百万円
売上 306,085百万円
従業員数 352名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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