正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【経験者歓迎/空調・機械設備の保守・メンテナンス】住宅手当(全員支給)/JR東日本の首都圏
【創立50年を超えてJR東日本の首都圏駅の空調設備・ホームドア等の設備工事/家賃補助も最高10万円まで◎/技術費用支給◎】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・JR東日本の首都圏にある駅の空調設備、ホームドア、その他機械設備等の保守・メンテナンスをして頂きます。
その時々のメンバー状況やお住まいに応じて、一都三県の範囲内で担当案件が割り振られます。
オフィスから担当する現場まで社用車で向かい、現場対応が終わり次第帰社、帰宅となります。
作業は原則2人1組以上で行うため、未経験の部分でも安心して業務を行えます。
業務に必要な資格は、全額会社負担で身に付けることができ、早いスキルアップが可能です。景気に左右されずに長く安定的に働けるお仕事です。
■働き方:
・案件はすべて関東県内のため、出張も転勤もありません。
例えば、府中出身の人には八王子近辺の案件を振ったりと、諸々考慮しており働き方にも融通が利きます。
・業務により夜勤もありますが、多い時で月4日~5日で、翌日は休日扱いとなります。
・工事終了後は、定時を待たずに帰宅する現場社員さんもおり、自由で融通が利きます。
■組織構成:
・20代が4名、30代が4名、40代が5名、50代が3名、60代が13名の29名で構成されており、正社員の平均年齢は38歳です。
・60代の方たちは定年後の再雇用なので、定年後も希望する方が多く、それだけ居心地の良い環境です。
■当社について:
・JR東日本グループの設備工事・メンテナンスの協力会社として創業50年以上の実績をもち、高い技術力で交通機関のインフラを支える企業です。
・事業特性上、景気の影響をほぼ受けることなく経営も非常に安定しています。直近数年間は賞与の追加支給もしており業績好調です。
・住宅手当の支給条件を廃止し、役職・持家・実家に関係なく正社員全員への手当支給を決めるなど、社員のことを思う風土です。
・年齢問わず真面目でやる気のある社員が多く、経営陣の雰囲気も優しく穏やかな社風です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇は、有給休暇を除き正社員と同等です |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森北5-14-3 勤務地最寄駅:JR大森線/京急平和島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:21,000円~70,000円 <月給> 271,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:5カ月~6カ月分(7月・12月、業績により年末賞与(3月)支給) ■定期的に支払われる手当 技能:1,000円~5万円 住宅:2万円~10万円(賃貸・持家・役職に関係なく、勤務年数により定年まで毎月支給) 役職:5千円~25万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給:月額5万円まで 家族手当:配偶者1.5万円/月、扶養者1名につき3千円/月 住宅手当:(住宅手当)正社員全員2万円~10万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上(中退共) <定年> 60歳 再雇用制度:上限65歳まで/ その後の勤務延長:有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTメインとなります. ・業務に必要な資格の取得については、講習費・受験料を会社が負担し、合格者には毎月技能手当を支給(上限月50,000円)スキルアップが可能です。 <その他補足> ・制服・靴・その他装備は会社から貸与。 ・更衣室・個人ロッカー・シャワー室・休憩室・ランドリー完備 ・個人型確定拠出年金制度(希望者)では、会社から毎月2,000円の補助金が出ます。 ・各種社会保険完備、退職金制度(中退共)、永年勤続表彰、健康診断(年2回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ・日曜・祝日他(会社カレンダーによる) ・GW・夏季・年末に9日~13日の連続休日 ・年次有給休暇(法定通り年間最大20日・累計40日) ・特別休暇(結婚・忌引・出産・災害など) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須項目 ・普通自動車運転免許 ■歓迎項目※いずれか ・電気工事士(2種など)をお持ちの方 ・施工管理のご経験のある方 ・管工事のご経験のある方 ・電気主任技術士のご経験のある方 ・空調系のご経験のある方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。