【株式会社らしく】【東京】ハイクラス向け人材紹介エージェント／経験者歓迎・質で勝負できる環境/東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京】ハイクラス向け人材紹介エージェント／経験者歓迎・質で勝負できる環境/東証プライム上場G


ハイクラス・ミドル向けの人材紹介エージェント/インセンティブではなく、給与＋賞与で安定した給与体系を希望されている方には最適です！/数ではなく質で勝負する為、寄り添った転職支援が実現可能です/

■業務
両面型の人材紹介エージェントとして、下記業務を行っていただきます。
企業開拓と企業からのニーズヒアリング／求人票作成／人材データベースを用いたスカウトメールの作成および送信／候補者との面談／企業への候補者紹介／面接等に関するスケジュール調整／面接～内定～入社までの候補者フォロー／その他不随する関連業務

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■特徴
当社では質にこだわるため、企業様の特徴や志向性、事業内容や内部情報を綿密に頭に入れた上で、少数の企業様を担当し、厳選した候補者をピンポイントでご紹介することで成果を上げております。担当として、企業様の求人内容から候補者の紹介、内定合意、入社に至るまで一気通貫でご担当をいただきます。量より質にこだわった人材紹介を行うことで、中途人材紹介業として連年成果を上げており、KPIは採用決定売上のみです。

■当社で人材紹介エージェントになるメリット
◎未経験で入社後、入社1年以内で成果が出る率100％！　※しっかりしたサポート体制で「頑張り」を応援！転職マッチングの楽しさを実感できます。
◎東証プライム上場企業の戦略子会社で、『安定的』に『チャレンジ』！　※親会社は年商100億以上！当社も業績が右肩上がり成長中。
◎「給与＋年2回の賞与」で安定的に稼げる報酬体系　※人材紹介業界で一般的に多い、「『年収の浮き沈みが大きい』インセンティブ制」ではありません、
◎メールを送る、面談を沢山する…といった「行動量」に頼らない、新しいモデルで転職支援　※人材紹介業界ではまだまだ少ない「『量』ではなく『質』に拘る」で成果を出している稀有な企業です。

■組織
３０代～５０代の６名の社員が在籍中。
少数精鋭の為、メンバー同士の距離が近く助け合いながら業務に取り組まれています。

■就業環境
残業は２０時間～３０時間程度となります。
出社勤務が中心ですが、家庭事情等によってテレワークが必要な日程などは相談可能です。子育て中の社員が多く、色々な事を柔軟に相談可能です。

【チーム／組織構成】