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【富士フイルム株式会社】【静岡/新幹線通勤OK】カーボンニュートラルモデル工場の設備担当(保全・設備更新等)※有資格者歓迎◎【転職支援サービス求人】(正社員)

富士フイルム株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37025794
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【静岡/新幹線通勤OK】カーボンニュートラルモデル工場の設備担当(保全・設備更新等)※有資格者歓迎◎


【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎/富士フイルムGの半導体材料事業/売上高2兆円超/高い技術力でグローバルに展開/健康経営銘柄選出/年休125日/フレックス制・週2日リモート可】

◆職務内容:
当社マテリアル生産本部は、富士宮事業場を含む国内主力6工場をまとめ、信頼されるモノづくりとカーボンニュートラル(以下CN)時代の牽引を両立することを目指しています。
自家発電コージェネレーションシステムを活用したエネルギー(電気・蒸気)の安定供給を実現する保守保全計画の立案・実施、またCN生産の実現に向けて企画・設計・検討を実施しており、以下のような業務を担当いただきます。
・ガスタービン、ボイラー等コージェネレーションシステムの保全計画立案、自主保全
・CN施策(水素など燃料転換技術、および省エネルギー技術)の立案・推進
【変更の範囲:会社の定める業務】

◆募集背景:
富士フイルムは2040年までにCN生産を実現することを全社目標としており、その中でも富士宮事業場と神奈川事業場(足柄)は、2030年までのCN実現を目指す「カーボンニュートラルモデル工場」です。今後、従来の設備保全業務に加えてCN実現に向けた業務が増加するため、これらを加速・推進いただける設備保全技術者を増員募集します。

◆業務の魅力:
・複数の発電設備を自主保全する中で、ボイラー・タービン関連の知識/経験を習得できます。
・CN推進という、社会貢献度が高く、未来に向けたやりがいの大きい業務に携われます。CN推進施策は将来的に、国内・海外工場へ展開する可能性があり、スケールの大きい業務に携わることができます。

◆就業環境:
・平均残業時間20~30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます(週2日可能)。
・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっており、品川や新横浜から通勤も可能です。

◆同社の魅力:
同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:20~14:45
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~16:45
勤務地 <勤務地詳細>
マテリアル生産本部 富士宮工場
住所:静岡県富士宮市大中里200
勤務地最寄駅:JR身延線/西富士宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~700,000円

<月給>
260,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり
家族手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給
住宅手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給
寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。

<その他補足>
適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、育児休職(子どもが満2歳になるための期間において最長3年間~第一子と第二子の合計~取得可能)、介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度(小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能)、保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・機械設備の保全経験がある方
・ボイラー・タービン主任技術者(1種or2種)、またはそれを目指している方

◆歓迎要件:
・発電設備の設計/保全経験がある方
・エネルギー管理士
・大気関係公害防止管理者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士フイルム株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3
事業内容 ■グループパーパス:地球上の笑顔の回数を増やしていく。
わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。
世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。
■コーポレートスローガン:Value from Innovation
代表者 代表取締役社長・CEO 後藤 禎一
URL http://www.fujifilm.co.jp/
設立 年1934年1月
資本金 40,000百万円
売上 2,960,916百万円
従業員数 39,010名
平均年齢 43.5歳
主要取引先 -
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