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【日立グローバルライフソリューションズ株式会社】【福岡】空調設備の施工管理(計画~安全・品質管理))年休126日/福利厚生充実/日立G【転職支援サービス求人】(正社員)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37026859
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【福岡】空調設備の施工管理(計画~安全・品質管理))年休126日/福利厚生充実/日立G


【年間休日126日/完全週休2日制/フレックス制度有で働き方◎/日立グループならではの福利厚生/日立グループの家電事業を一手に担う】

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご入社後は当社の施工管理職をお任せします。ご担当いただくのはオフィスビルや学校、工場、病院、半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの空調システム工事となります。詳細は以下の通りです。

■職務詳細:
・現場代理人/監理技術者として、現地施工監理業務の実施
・現地へ常駐し、顧客/社外/社内関係各所と連携し現地工事の遂行
・工事ソリューション提案や工事エンジニリング
プロジェクトの期間は小規模なもので1-2カ月、大規模なものでは12カ月以上になる場合もあります。
商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、常に専門家としての意見・知見を持ちながら業務を進めることが可能です。

■職務のミッション/魅力:
・顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、業務の取纏者として顧客課題を解決する工事設計を取纏める
・所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理/収支/資産の管理を行う
人々の快適な生活を支える重要な仕事であり、施工計画の策定、予算管理、工事中の安全・品質管理等を行い、工事作業そのものではなく、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる魅力的な仕事です。

■働き方:
年間休日127日、完全週休2日制、フレックス制度有りでワークライフバランス良く就業いただけます。また、日立グループならではの安定した福利厚生もあり長期就業も叶います。

■当社の特徴:
◇日立グループ内で家電領域における開発~メンテナンスまで全てを一括して担っており、家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております。競争の激しい国内市場で磨いた技術力や商品力を基盤にグローバルに事業を展開しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
九州営業所
住所:福岡県福岡市南区清水四丁目9番17号
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/竹下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~570,000円

<月給>
300,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■賞与:年2回
■賃金改訂:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。


<その他補足>
財形制度、年金制度、持株制度、カフェテリアプラン制度、労働組合、社員販売制度 等
※日立製作所に準じて、従業員の生活をサポートする福利厚生制度が大変充実しています。例えば、会社が用意した豊富な福利厚生メニューから持ち点に応じて自由に選択・利用できるカフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、産休・配偶者出産休暇、短時間勤務、家族看護休暇制度等、その他にも多数が用意されていますので安心して働きやすい職場環境が用意されています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※振替勤務制度有
夏季、有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇・勤務制度、介護休職勤務制度 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:下記いずれかに該当する方
・施工管理のご経験をお持ちの方
・空調工事に関わる業務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日立グローバルライフソリューションズ株式会社
所在地 〒105-8410
東京都港区西新橋2-15-12
日立愛宕別館
事業内容 ■企業概要:「日立グローバルライフソリューションズ株式会社」は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。
代表者 取締役社長 谷口 潤
URL https://www.hitachi-gls.co.jp/
設立 年2019年4月
資本金 20,000百万円
売上 456,300百万円
従業員数 5,500名
平均年齢 -
主要取引先 -
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