正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【富山県砺波市】半導体製造装置のオペレーション◆未経験から世界の半導体業界へ挑戦!
~未経験歓迎!手に職を付けて就業したいという方へ~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
富山県砺波市の半導体製造装置メーカー様のフィールドエンジニア業務をお任せします。
■業務詳細:
クリーンルーム内で半導体製造装置を組み立ててパワーオンして試運転して仕様通りにできているかを図面を見ながら確認。
問題なければ輸出できるようにバラして梱包して出荷までの対応が大まかな流れです。
■多数の派遣実績あり:
これまで当社から100名以上のエンジニアの派遣実績のある企業様です。当社の社員のフォローもしっかりと受けながら、派遣先企業様で技術を身につけて手に職をつけられます。
■業務環境:
防塵服とゴム手袋を着用し、温度(約25~26℃)と湿度が一定に保たれているクリーンルーム(滅菌室)内での作業です。
■身につく経験、スキル:
◇電気・機械図面を見ながらの作業になるので図面の知識
◇一般的な工具に関する知識・経験
◇半導体業界で必要になるクリーンルームでの業務経験
◇測定器など計器類の知識
◇装置の運転に必要なガス類の知識
■スキルアップ支援体制:
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能
・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP
・専門教育機関で技術取得が目指せる
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来:
<取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアを対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、エンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中と試用期間後の待遇の差は御座いません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:富山県砺波市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 ※県外への転勤は発生いたしません。富山県内で長くキャリアを築くことが可能です。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 遅刻・早退など不就労の場合は控除対象 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~360,000円 <月給> 205,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) <モデル年収例> 3年目 年収400~420万円 5年目 年収440~460万円 8年目 年収550~570万円 20年目 年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり 社会保険:東京電子機械工業健康保険組合 退職金制度:確定拠出年金制度(401K) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等)、資格取得支援制度 ■リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修制度、社内外研修制度 等多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・祝日休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり)、介護休暇 等 ※年間休日日数は顧客先により異なりますが、年間120日以上です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・求人の仕事内容に挑戦をしたい方 ・これから手に職を付けて働いていきたい方 ・エンジニアとしてスキルアップをしていきたい方 ■歓迎条件: ・一般工具の使用経験がある方 ・クリーンルーム内での作業が可能な方 ・周囲と適切にコミュニケーションが取れる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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