【株式会社シンワ】【大森／第二新卒歓迎】自家発電事業のプロジェクト管理★転勤なし／競合が少なく安定した業績／創業76年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【大森／第二新卒歓迎】自家発電事業のプロジェクト管理★転勤なし／競合が少なく安定した業績／創業76年


【今までの知見・経験を活かして長期就業を目指している方へ／社会貢献度の高い自家発電設置事業で安定就業可能／引き合いが多く、3年後まで案件受注済み】

■職務内容　変更の範囲：会社の定める業務
同社の施工管理担当として業務をお任せいたします。自家発電設備の据付工事に伴う配線・配管工事をメインにお任せする予定です。

■業務詳細：
・工事現場の工程管理
・下請け業者への指示だし業務
首都圏の案件が全体の8割を占めているため宿泊を伴う出張も少なく、直行直帰も可能となっているためプライベートと仕事を両立しながら就業可能です。
今までの経験・知見を活かしながら長期就業を目指している方に非常にマッチした環境となっております。

■担当エリア：
首都圏の案件がメインになります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。
東京の案件が8割を占め、神奈川、千葉、伊豆大島などの遠方地域の案件が約2割ほどを占めます。

■案件について：
１現場当り下請作業員10～20名をマネジメントし、案件は進捗の異なるものを並行で複数受け持ちます。１案件工期は半年～１年で完了します。

■組織体制：
施工管理部門では現在45名の社員が在籍しており、平均年齢は40代半ばになります。内勤でのプロジェクトの全体管理の担当と、現場に常駐し、現場管理を行う担当とで分かれています。

■同社について：
ディーゼル発電設備やガスタービン発電設備の設計、施工、メンテナンスまで一貫して扱うエンジニアリング企業になります。発電設備に対して納入の際の設計から施工、メンテナンスまで一貫して扱える企業が国内に数少なく、かつ東日本大震災以降、緊急時の電力供給に対するニーズが高まっている背景から引き合いが多くなっている状況であり、現時点で3年後まで案件が受注されている状況になります。その上で、自家発電は安定したエネルギー確保や生産コスト・環境負荷軽減にも直結することから製造業における国内投資額も増加しており、今後も需要は安定して推移していくことが見込まれています。

【チーム／組織構成】