正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【京都】土木施工管理/転勤・出張無し/年休125日（土日祝）自由な直行直帰可能！
【自由な直行直帰可能！】
■本ポジションの魅力
◎地元に根付いて就業可能！
転勤・出張なし！京滋エリアの案件が多くなります。
◎自由に働ける風土！
現場からの直行直帰がほとんど！弊社では無駄なルールはなく、社員が働きやすいようフレキシブルな働き方を心がけております。
＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／
＊残業月20h程
＊年間休日125日（土日祝）
＊現場からの直行直帰で無理な残業時間を減らしております！
■職務内容：
土木工事現場における管理業務をご担当いただきます。
・現場の進捗管理
・施工図面の作成と確認
・資材の手配と管理
・品質管理と安全管理
＜案件事例＞
◎歩道拡幅工事 （四条通）
◎国道161号大津市域橋梁補修工事
◎鴨川広域河川改修（防災・安全工事
■組織体制：
当社の土木施工管理部に所属していただきます。社員数は17名。部内には経験豊富な上司や先輩社員がおり、仕事のサポートや指導を行います。
■企業の特徴／魅力：
・地域に根ざした安定した業績を誇る企業であり、長期的なキャリア形成が可能です。
・社員の働きやすい環境を整えており、仕事に集中できる会社システムを導入しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町335 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■未経験者月給30万円～、経験者は月給38万円～ ■未経験400万～、経験者500万～ 上限630万（変更の可能性あり） ■定額的に支払われる手当：職務手当 ■※固定残業手当は月20～30時間、固定残業代5万円～ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限50,000円/月 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ・施設利用／年1回 エクシブホテル利用可能（上限5万円） ・職務手当 ・資格手当等 ・定年制：なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：週休二日制 土・日・祝日・GW・夏季・年末年始休暇 介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・土木施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・施工管理経験者優遇（賃金面・採用面） ・2級、1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級建設機械施工技士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トリヤマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8176 京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町335 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・土木工事 土木施工一般・上下水道工事・道路新設改修・宅地造成、調査測量・造園工事・ブラスト工事 ・保線工事 土木構造物改修、土木構造物修繕、土木構造物補修、各種メンテナンス工事、土木構造物新設 ・舗装工事 道路舗装・コンクリート舗装 ・解体工事 ■ビジョン： 私たちTORIYAMAグループは創る楽しさ想像を大切にしています。 京都を中心に関西圏で土木工事業、舗装工事事業を展開しております。 事業に置いて、「創る＝想像」という考えを概念に、日々仕事に取り組んでいます。 ■特徴（TOPICS）： 各自の経験、適性、能力に応じた研修を実施。 定着率の高さも特徴的です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toriyama-construction.com/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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