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正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【経理からのキャリアチェンジ】大手企業のバックオオフィス業務の高度化・効率化を支援【リモート可】
◎経理経験を活かして、顧客のバックオフィス業務の高度化・効率化を支援
◎2023年からの新規ビジネス／立ち上げ期にジョインできる
◎これまでの経験を軸に新たなスキルが身に付くポジションです
■業務概要：
バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せいたします。
米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。
＜BlackLineとは＞
BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。
世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。
https://www.blackline.jp/
■業務内容：
・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど）
・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化
・"Black Line"導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成
※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。
■仕事のやりがい：
・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠であるバックオフィス業務をご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。
・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。
■ポジション魅力：
＜ビジネスの立ち上げに挑戦できる＞
2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。
ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。
＜これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる ＞
スキル面での幅出しが可能です。
これまでに培った経理業務のご経験（決算書の作成など）を活かしながら、未だ経験をしたことない（顧客折衝、経理業務の効率化・改善）にチャレンジできる環境を提供いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 賃金、勤務条件について変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※テレワークと出社のハイブリッド形式での勤務形態 有楽町線「豊洲駅」徒歩1分 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 604万円～835万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※月額は年俸額の14分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,040,000円～8,350,000円 ＜月額＞ 431,428円～596,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。 ※上記年収額には残業代を含みます。 ※収益貢献度評価によって別途支給あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種保険完備（NTT健康保険組合） 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：満3年以上勤務した社員対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（自己啓発支援制） e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 ＜その他補足＞ ■テレワーク手当：200円／日 ■服装自由（ガイドラインに準ずる） ■独自の有給休暇制度 自分の誕生日に取得可能な「MYDAY休暇」。勤務年数5年毎に5日付与される「ライフプラン休暇」など独自の休暇制度を設けています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇他 ※有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じ付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・財務会計の経験（3年程度） ■歓迎条件： ・経理部門での管理職経験 ・大企業（目安1000人以上）での経理業務経験 ・ERPパッケージソフトを使用した経理業務経験 ※SAPおよびオービックを使用した業務経験がある方は優遇します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・スマートソーシング |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8677 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F |
| 事業内容 | ■概要： 時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 泰之 |
| URL | http://www.nttdata-smart.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,328百万円 |
| 従業員数 | 1,896名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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