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契約社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【姫路】設備保全業務（水力、原子力発電など）◆未経験歓迎/年休122日（土日祝）/関西電力G
～関西電力グループ／月残業平均30h以内／年間休日122日（土日祝）～
■ミッション
関西電力保有の電力供給に関わる建物（水力、原子力発電）などを中心に、様々な設備の調査、点検、保守、計画、施工、メンテナンスなどをご担当いただきます。
より詳細は企業HPより、ご確認ください！
http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/
※実際の作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。
■働き方の特徴
・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。
■社風：
・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。
・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。
わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。
・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。
■当社の特徴：
・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。
・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。
・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。
■建築部門について：
建物の新築工事から、省エネ・劣化・耐震に係る診断・改修までの維持管理を総合的にサポートしています。
・建物の新築・改修工事
・建物の保全マネジメント（ファシリティマネジメントなど）
・特殊設備（防災関連施設、水族館など）の計画設計、施工、保全など
高い品質と安全性のあるサービスの提供し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約社員期間も（条件は正社員と同じ）、正社員登用前提で、1年後の登用実績は過去100%です。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市飾磨区下野田２丁目５２５－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面なし 将来的にキャリアアップの為に発生する可能性もございますが、基本的に想定はしておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与実績4.6ヶ月と残業月平均20時間分も含む想定金額です。 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 家族手当：扶養手当 寮社宅：寮完備（入寮には社内規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■団体傷害保険、団体生命保険 ■関西電力持株会 ■財形貯蓄 ■確定拠出型年金（DC制度） ■祝金（結婚、出産、資格取得等） ■ビジネスカジュアル ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■新型コロナウィルス対策：入館時にアルコール消毒／館内マスク着用／距離を取っての面接（Web面接実施） など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇（上半期中に5日以上の取得推奨）、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件 下記いずれかに該当する方。 ・建築学部、もしくは土木学部を卒業されている方 ・設備、建築、土木の施工管理経験をお持ちの方 ・設備のメンテナンス業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KANSOテクノス |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1-3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.環境に関する研究調査、測定分析、影響予測及び評価 2.土木、建築、環境緑化、造園設備の調査、計画、設計、 監理及び土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、 舗装、しゅんせつ、塗装、防水、機械器具設置、造園工事の請負 3.地盤、測水等に関する調査及び測量業 4.工場、事業場等施設の設置、管理及び環境整備に関する事業 5.環境計測器、貝類減容装置、焼却炉、太陽光・風力エネルギー機器等環境関連機器の販売、設計施工及び保全修理 6.環境分析用標準物質及び生物同定用試薬の製造・販売 7.分析技能試験に関する事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kanso.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 534名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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