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【住友電装株式会社】【12-4/四日市】調査解析(自動車部品のベンチマーキング)◆世界トップシェアを誇る◆プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

住友電装株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37028424
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【12-4/四日市】調査解析(自動車部品のベンチマーキング)◆世界トップシェアを誇る◆プライム上場G


【住友グループ中核企業/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/売上1.9兆円/32の国と地域で事業展開/従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】

■概要:
100年に1度の変革期と言われる自動車産業において、最新車種のベンチマーキングとして、注目車/最新技術を体感/分析いただくことができる非常にやりがいのある職場です。
今回は、車両/W/H/部品のベンチマーキング業務をお任せします。
※ベンチマーキングは、自社のビジネスプロセスの非効率な箇所を改善するため、同じプロセスに関する優良・最高の事例(ベストプラクティス)と比較分析を行う手法。

【具体的に】
国内外の新規車種などの車両や製品を分解し、搭載技術の調査・解析(ベンチマーキング)を行います。
今後の新製品研究や開発の参考情報としてレポートを作成して社内サイトに掲載したり、顧客へレポート提出も行います。

■入社後のキャリアイメージ:
自動車分野または電子機器の技術知識を活かし、自ら調査を行いレポート作成まで行う。経験を積むことで、後進の育成に携わると共に、リーダーとして集団を指揮する立場となります。

■強み・特徴:
上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。
自動車の基幹部品を取り扱う当社は、事業としても追い風の状況が今後も続く見込みであり、新たなメンバーにご入社いただくことを楽しみにお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与不変
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:15
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
四日市製作所
住所:三重県四日市市西末広町1番14号
勤務地最寄駅:JR線/四日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~360,000円

<月給>
248,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月、12月)※2024年度平均支給月数5.2か月分
【モデル年収】
・25歳/単身/510万円※残業20h分含む
・30歳/既婚/子1人/680万円※残業20h分含む
・35歳/既婚/子2人750万円※残業20h分含む
・基幹職/年俸800~1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり
寮社宅:独身寮(30歳迄/月7,500円程)、世帯者用社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金および401k・前払い選択制

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート
【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回) など

<その他補足>
【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円)
【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度
【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手当
【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇
【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

【休暇】年次有給休暇(時間単位取得可)、夏季/年末年始/GW(各10日程)、特別休暇(勤続20/35年で5日付与)、ゆとり休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(20年度取得率女性100%男性50%)など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での研究、開発設計、分析、調査などいずれかの経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・自動車、輸送機器又は電気電子業界 での設計、生技、品質業務経験
・自動車業界経験:研究/開発、整備等(趣味も可)
・英語:翻訳ツールを用いたレポート英訳、海外からの来訪者対応できる方を歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友電装株式会社
所在地 〒510-8528
三重県四日市市浜田町5-28
事業内容 ■事業概要:
自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計/製造販売
代表者 代表取締役 執行役員社長 漆畑 憲一
URL http://www.sws.co.jp/
設立 年1917年12月
資本金 20,042百万円
売上 934,100百万円
従業員数 7,141名
平均年齢 41歳
主要取引先 -

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