【富士通株式会社】【神奈川／富山】ソフト／サービスビジネスのサプライチェーン推進責任者#CP24a0306【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【神奈川／富山】ソフト／サービスビジネスのサプライチェーン推進責任者#CP24a0306


～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
●全社におけるソフト/サービスビジネスのサプライチェーン責任者として、ステークホルダ部門（営業、事業部、コーポレートの各本部）と一体となったプロセス最適化を実行し、グローバルでベストインクラスなサプライチェーンを実現する
・当社のパーパスに基づき、社会とお客様に新たな価値を提供する事業に必要なバリューチェーンを構築する
・ソフトウェア／サービスビジネスのSCM実務部門として、ビジネスオペレーション最適化に向けた企画立案と実行を行う
・ビジネスオーナー部門の中長期的な事業計画の達成と収益性改善に向け、事業スピード向上/効率化に貢献する

■個人に期待する役割やミッション：
・事業部門、販推・営業部門などの関連部門との連携によるソフト/サービスビジネスのオペレーション業務整流化の実現
・統括部の中長期活動方針・目標設定及びリソース最適配置を通じた目標達成までの一連のプロセスをリード
・各オペレーションプロセスにおけるトラブル発生時の早期解決に向けた対策立案・実行と予防策の提示
・統括部内でのチーム間連携を円滑化させ、部課員のエンゲージメント向上や人材育成、キャリア開発をサポート

■仕事の魅力・やりがい：
・グループ横断でのサプライチェーン最適化の施策立案・実行を主導することができ、全事業部門及びEnd to Endでのプロセス改革に貢献するができる
・グローバルにチームマネジメントを行い、グローバルビジネスの拡大に貢献することができる

■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】