正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【丸の内】再生可能エネルギーの保守・運用(管理職・管理職候補)◆電力インフラを支える/土日祝休み
~脱炭素社会へ向けた新しいまちづくりを実現/“カーボンニュートラル”実現へ/SDGsの取り組みに向けて需要◎~
■職務概要:
当社は、太陽光発電施設を複数保有しており、設計、運用、保守・メンテナンス、リパワリングを行っており、技術部門のメイン業務である発電所管理、その他関連業務および管理職、管理職候補としてチームメンバーの育成や戦略立案、部門の管理運営をお任せします。
■業務詳細:※モニターでの監視業務になるため、デスクワークがメインとなります。
◎太陽光発電施設の遠隔監視(モニタリング業務)
・Webサービスを活用した発電量の管理および不具合の監視
◎太陽光発電施設の保守点検、メンテナンス業務
◎セカンダリー案件(中古太陽光発電施設)の調査
◎すでに稼働中の発電所の購入検討にあたっての技術調査
◎各種報告書(不具合報告書、作業報告書、その他報告書)の作成
・協力会社との均衡、発注、見積(積算)、請求業務
◎チームメンバーの育成、パフォーマンス管理
◎戦略立案等の計画策定
■募集ポジションの主な役割:
・部門の運営および管理
・戦略立案、目標達成に向けた計画の策定・実行
・チームメンバーの指導・育成およびパフォーマンス管理
・関連部署との連携、業務効率化の推進
■配属先情報:
O&M部の全体の人数は20名になります。(内訳:副部長1名、次長1名、課長1名、技術責任者1名、 ITシステム責任者1名、部員15名)
■魅力・やりがい:
◎太陽光発電施設の発電量の最大化、リスク低減や事故発生時の対応など、O&M部門の果たす役割は非常に大きいです。「事故や災害の発生しない、完全な太陽光発電施設」というものは存在しないため、予防的なものから、事後対応まで技術部門が担う責任は幅広く、腕の見せどころでもあります。その技術部門が困っているときに、後ろから支えることができるところにやりがいがあります。
◎O&M部門は、設計から保守・メンテナンスまで専門的な知識と経験をもった部署です。その部署のメンバーとともに次世代につながる社会をつくっていくところにやりがい、魅力があると思います。「次世代の為の」活力ある地域社会の発展に貢献できる企業で、一緒に働きませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 東京駅徒歩1分 <転勤> 当面なし 当面考えてはおりません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には賞与(年3回)を含む ※業績によっては、決算賞与を支給(決算賞与は、年収表記に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※弊社規程の基準による 家族手当:※弊社規程の基準による 住宅手当:月額上限5万円 ※弊社規程の基準による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:条件有 <定年> 60歳 ※弊社規程の基準による <教育制度・資格補助補足> 新人研修、全社教育等(都度) <その他補足> ■副業:可(※条件あり) ■企業型確定拠出年金制度 ■各種福利厚生行事 ■表彰制度 ※手当の適用範囲や金額は社内規程による |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与日数が変動)、特別休暇(産休・育休、慶弔休暇など)、積立休暇制度 ※年間休日日数:120日以上 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験8年目安 ・営業実務経験 ※業界未経験可 ■歓迎条件: ・チームリーダーやマネージャーとしてマネジメント経験がある方 ・電気業界での実務経験(特に太陽光業界) ・資格所有者(電気系、施工管理技術者など) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クールトラスト |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F |
事業内容 | ■事業内容: グループ企業内で、主に太陽光発電所の管理や運営、ファンドの組成や運用など発電事業関連全般に関わっております。 太陽光発電事業に関する発電事業、O&M業務、アセットマネジメント業務、ファンド組成・運営・管理、第二種金融商品取引業、資産の取得・売却、新電力事業 保険媒介代理業までを担っています。 |
代表者 | 水野 裕太郎 |
URL | https://www.cool-trust.co.jp/ |
設立 | 年2010年8月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 31名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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