NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【丸の内】再生可能エネルギーの保守・運用(管理職・管理職候補)◆電力インフラを支える/土日祝休み
~脱炭素社会へ向けた新しいまちづくりを実現/“カーボンニュートラル”実現へ/SDGsの取り組みに向けて需要◎~
■職務概要:
当社は、太陽光発電施設を複数保有しており、設計、運用、保守・メンテナンス、リパワリングを行っており、技術部門のメイン業務である発電所管理、その他関連業務および管理職、管理職候補としてチームメンバーの育成や戦略立案、部門の管理運営をお任せします。
■業務詳細:※モニターでの監視業務になるため、デスクワークがメインとなります。
◎太陽光発電施設の遠隔監視(モニタリング業務)
・Webサービスを活用した発電量の管理および不具合の監視
◎太陽光発電施設の保守点検、メンテナンス業務
◎セカンダリー案件(中古太陽光発電施設)の調査
◎すでに稼働中の発電所の購入検討にあたっての技術調査
◎各種報告書(不具合報告書、作業報告書、その他報告書)の作成
・協力会社との均衡、発注、見積(積算)、請求業務
◎チームメンバーの育成、パフォーマンス管理
◎戦略立案等の計画策定
■募集ポジションの主な役割:
・部門の運営および管理
・戦略立案、目標達成に向けた計画の策定・実行
・チームメンバーの指導・育成およびパフォーマンス管理
・関連部署との連携、業務効率化の推進
■配属先情報:
O&M部の全体の人数は20名になります。(内訳:副部長1名、次長1名、課長1名、技術責任者1名、 ITシステム責任者1名、部員15名)
■魅力・やりがい:
◎太陽光発電施設の発電量の最大化、リスク低減や事故発生時の対応など、O&M部門の果たす役割は非常に大きいです。「事故や災害の発生しない、完全な太陽光発電施設」というものは存在しないため、予防的なものから、事後対応まで技術部門が担う責任は幅広く、腕の見せどころでもあります。その技術部門が困っているときに、後ろから支えることができるところにやりがいがあります。
◎O&M部門は、設計から保守・メンテナンスまで専門的な知識と経験をもった部署です。その部署のメンバーとともに次世代につながる社会をつくっていくところにやりがい、魅力があると思います。「次世代の為の」活力ある地域社会の発展に貢献できる企業で、一緒に働きませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 東京駅徒歩1分 <転勤> 当面なし 当面考えてはおりません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には賞与(年3回)を含む ※業績によっては、決算賞与を支給(決算賞与は、年収表記に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※弊社規程の基準による 家族手当:※弊社規程の基準による 住宅手当:月額上限5万円 ※弊社規程の基準による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:条件有 <定年> 60歳 ※弊社規程の基準による <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、全社教育等(都度) <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■各種福利厚生行事 ■表彰制度 ※手当の適用範囲や金額は社内規程による |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与日数が変動)、特別休暇(産休・育休、慶弔休暇など)、積立休暇制度 ※年間休日日数:120日以上 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理やサービスエンジニアなど社内外とのコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件: ・チームリーダーやマネージャーとしてマネジメント経験がある方 ・電気業界での実務経験(特に太陽光業界) ・資格所有者(電気系、施工管理技術者など) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クールトラスト |
---|---|
所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F |
事業内容 | ■事業内容: グループ企業内で、主に太陽光発電所の管理や運営、ファンドの組成や運用など発電事業関連全般に関わっております。 太陽光発電事業に関する発電事業、O&M業務、アセットマネジメント業務、ファンド組成・運営・管理、第二種金融商品取引業、資産の取得・売却、新電力事業 保険媒介代理業までを担っています。 |
代表者 | 水野 裕太郎 |
URL | https://cool-trust.co.jp/ |
設立 | 年2010年8月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 27名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。