正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【新宿】営業部長候補◇メンバーマネジメント中心/新規事業展開に携われる/年休125日◇
~新商材販売事業の部長候補/裁量の大きいホジションで活躍できる/年休125日/転動なし~
■ポジション概要:
スマートフォンを独自にカスタマイズし、同時に保護。個性的で独創的な美を演出する新サービスをリリースしました。
今回は新規事業の部長候補募集です。メンパーのマネジメントや顧客を開拓していく楽しみがあります。
大きな裁量を持って働きたいというチャレンジ精神や、 自らアイデアを発信できるような方を歓迎します。
■業務内容:
◎スマラピ事業部の統括
◎各メンバー(営業、仕入れ、取引先フォロー、ショールーム運営)のマネジメント全般
◎営業同行、展示会の準備・運営などの販促活動など
■詳細:
<商材>
◎スマホケースをラッピングする機器
◎スマホケースにキャラクターなどの模様を印刷する機器
◎スマホのフロントフィルムをつくる機械など
<営業先>
大手通信キャリアや携帯ショップ、家電量販店、写真館、キャラクターのライセンス製品を製造するメーカーなど
飛び込みではなく、既存の取引先からのご紹介や、展示会などでご来場いただいた企業様へアプローチしていきます。
当社は新規のお客様も多いですが、基盤ができましたら既存のお客様へ定期的に消耗品なども販売していただきます。
■当社サービス「スマラピ」について:
スマートフォンの外観を独自にカスタマイズし、同時に保護する製品です。高度な印刷技術と型番に合わせた自動カッティングシステムにより、スマートフォンをより個性的にしたい、自分の好みのデザインを反映させたいというニーズに応えることができます。日本国内における独占販売権を取得しています。
■魅力ポイント:
事業部の統括/マネージメント、海外で開催される展示会への参加、仕入れメーカーへの訪問など、幅広い業務に携わることができます。
■組織構成:
営業課は、課長1名、社員2名の計3名で構成されております。
■当社について:
プリンター用の互換インクやトナーの専門商社として、海外製品を国内の法人に販売する当社。
長年培ってきた技術、知識、実績をベースとして、スマートフォンの新サービス「スマラピ」をリリース。2024年1月「スマラピ事業部」が発足しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 勤務地最寄駅:山手/大江戸/都営新宿線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 新宿駅より徒歩5分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~438,000円 <月給> 334,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 家族手当:扶養家族1人につき月3,000円 住宅手当:月9,000円~14,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:社内規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・セミナー、資格取得サポート <その他補足> ■達成手当(月1,000円)、皆勤手当(月5,000円) ■お弁当制度(300円以下で注文可) ■お菓子・ウォーターサーバー ■社内イベント(2023年は熱海・伊東) ※IPOを見据えており、ストックオプション制度を導入予定です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇取得率90%以上 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎法人営業・新規開拓営業経験(5年以上) ◎マネジメント経験(3年以上・3名以上) ◎事業計画立案の経験 (提案資料作成のためのPowerPointをはじめ、海外取引先とのやりとりでは翻訳ツールを使用することもございます。) ■歓迎条件: ◎ビジネスでの英語(もしくは中国語)の使用経験 ◎商社での営業経験 <語学力> 必要条件:英語中級、中国語(北京語)中級 <語学補足> 必須:ビジネスでの英語(もしくは中国語)の使用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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