NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【福岡/ご自宅からの直行直帰中心】サービスエンジニア ※世界有数の板金工作機械メーカー/働き方◎
~残業30H程度/土日祝休み/年休123日/将来的に内勤へのキャリアチェンジも可能/計画的な働き方~
■担当業務:同社製品である板金工作機械全般のメンテナンス業務を担当して頂きます。担当エリアは、西日本エリアとなります。
・板金加工機の修理、点検、新規搬入や移設時の据え置き
・搬入後、お客様へのアフターフォロー及びメンテナンス
・作業時、お客様への内容説明と、作業後の社内への報告
・技術担当者との連携業務
・修理経験を活かし、先輩エンジニアとして新人エンジニアのサービス業務指導(OJT)なども将来的に担当頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
・社用車・自宅近く借上げ駐車場が貸与され、自宅からの直行直帰がメインとなります。移動時間についても残業手当対処となります。
(ETC・ガソリンカード・レンタカーカード等も支給)
・夜勤は、基本的には計画的に実行しています。また、安全配慮と作業効率のため、作業は22時までとなっています。
・休日出勤は、1か月前に予定共有しており、予定が空いている方が対応しております。また、一日5千円の手当支給と振替休日の取得が可能となります。
■出張について:
・客先へ日帰り・数日単位の出張があります。その他にもドイツ、韓国など海外で新機種トレーニングを受けるための出張もございます。
■キャリアプラン:
・2~3年のパフォーマンスに応じて、インハウスエンジニア(内勤)に移るキャリアプランもあり、インハウスエンジニアにシフトした場合、週2日までの在宅勤務も可能です。
■配属部署に関して:ベテランエンジニアがチームに在籍しており、OJT でそのスキルを学ぶことが出来ます。
■ポジション魅力:
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 福岡県(ご自宅を中心に直行直帰) 住所:福岡県(ご自宅を中心に直行直帰) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都(ご自宅を中心に直行直帰) 住所:京都府(ご自宅を中心に直行直帰) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 但しビジネス状況や本人の希望次第で将来的に有 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~470,000円 <月給> 320,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 年間計2か月分 ※業績および個人のパフォーマンスによって変動します。 ■昇給: 年1回(7月) ■通勤手当:社有車を提供のため支給無し/社有車貸与(借り上げ駐車場・ETC・ガソリンカード・レンタカーカード含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 住宅手当:転勤の場合あり(条件付き) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上の勤続者を対象に支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが中心となります。 <その他補足> 会社加入の福利厚生クラブの特典有り |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土・日・祝、年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇(8/13~15)、傷病時に有休の他に年間7日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・フィールドエンジニア経験3年以上(精密・電気電子・半導体・自動車・工作機械など、大型設備機械なら尚可) ・英語に抵抗感がない方(もしくは入社後に学ぶ意欲がある方) ・普通自動車免許(社用車貸与と借上げ駐車場あり) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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