【株式会社江東微生物研究所】【東京】自社システム導入SE ※医療機関等への自社システム導入をサポート / 残業10ｈ程度【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京】自社システム導入SE ※医療機関等への自社システム導入をサポート / 残業10ｈ程度


【業界・職種未経験歓迎！/契約社員としての採用ですが、最短三か月で正社員化が可能です（正社員登用実績多数あり！）/創業60年以上の安定経営】

民間検査機関として、血液検査、遺伝子検査などの臨床検査や、水質検査等の環境衛生検査の受託業務を主要事業とする当社にて、主に中小医療機関への自社システム導入のサポート業務をお任せいたします。

■募集背景
受注件数の増加を受け、担当チームの増員採用を決定いたしました。

■業務内容
◇医療機関等の電子カルテと連携し、検査データ情報の送受や採血管などに貼るラベルを発行する「オーダリングシステム」をメインにシステム機器の設置及び設定、テスト対応、稼働後のサポートを担当いただきます。
◇電子カルテメーカーや測定機器メーカーとの打合せ、医療機関の環境に合わせた仕様調整を行い、1か月で約20か所程度の取引先へ担当営業とともに訪問し、現地での接続調整等を行います。
なお、遠方の取引先に対してはリモートでの接続調整を行うこともございます。
◇東北および新潟、関東圏のエリアをご担当いただきます。訪問先によっては出張も発生いたしますが、宿泊や早朝からの対応は基本的に発生いたしません。
※導入ノルマなどの目標はございません。

■組織構成
情報システム部：全体で14名　
基幹システムや依頼受付システムなど、分野ごとに担当チームが分かれていますが、システム部全体で活発にコミュニケーションが交わされており、活気ある組織です。
システム導入チームは3名のメンバー（40代男性2名、30代女性1名）が在籍しております。
ご入社後は一人立ちするまで先輩職員が完全同行にてフォローいたします。

■正社員登用制度について
契約社員でのスタートとなりますが、ご入社いただいた多くの方が正社員として登用され活躍されています。
業務習得状況によって最短三か月で事業所から推薦を受け、筆記試験(一般教養・適性）と面接の正社員登用試験を合格しますと、正社員登用となります。

■社風
社訓でもある「足らざる点を助け合う、その和が大切」を体現する、チームワークとコミュニケーションを大切にする社風です。
トップダウンではなくボトムアップ型の組織を目指し、特に情報システム部は若手のアイディアも柔軟に取り入れる部門です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】