【カコムス株式会社】【在宅可／大阪市】研究開発／R&D◆最新技術の推進・発信◆フレックス◆残業月平均14.4H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【在宅可／大阪市】研究開発／R&D◆最新技術の推進・発信◆フレックス◆残業月平均14.4H


■採用背景：
直近5年間で売上約2倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。新規分野、新ITの開拓にむけた外部からの知見の取入れとプロジェクト推進をしていただけるメンバーを募集します。

■業務内容：
立命館大学内に設けられたMicrosoftのBase基地の運営をお任せします。

■具体的な業務内容：
・立命館大学と共にMicrosoftの技術を広めていく活動
・学生や一般企業からの技術相談の応対
・新しい技術を取り入れ、形にしてサンプリングやデモを開発。それを基にセミナーの実施

新たな顧客を拾い上げつつ、案件につなげていくのがミッションです。自身もフロントに立ってセミナーなどしながら、研究開発もこなす、マルチに活躍していただくことを期待しています。

■部署の展望・キャリア：
いろんな人とのつながりを活用して、カコムスのグループ会社全体と連携した組織にしていく。その際に組織の長としてご活躍をいただくことを期待しています。

■仕事の魅力：
・学生目線の新しい発想に触れ、大学という組織の産学連携におけるいろいろな挑戦と大学の研究を一緒に推進できる
・新技術を取り入れながら、その技術のスペシャリストなどとつながることができる
・魅力を宣伝できる非常に前向きな仕事
・生成AIの知識からはじまり、新技術に触れられる
・人との繋がりを大切にできる仕事
・セミナーを何度もこなすことで、人前でのプレゼン能力も向上できる

■当社の魅力：
＜柔軟な働き方ができる＞
フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。
また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。
＜安心して活躍し続けできる場所＞
過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。

変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】